Jobbörse

En tant que nouveau ou nouvelle comptable, vous jouerez un rôle clé dans la production de rapports financiers précis pour nos équipes Scott Bader ATC et Scott Bader Inc. Vous contribuerez à améliorer la qualité, la pertinence et la clarté de nos rapports financiers, afin de soutenir une prise de décision éclairée et une performance solide.

Vous participerez également à l’amélioration de nos processus financiers globaux et de la gestion de la liquidité, en travaillant au sein d’une équipe collaborative dédiée à offrir un excellent service à nos collègues, clients, et autres parties prenantes.

Vos principales responsabilités :

• Préparer et livrer des résultats financiers mensuels exacts, incluant les états des résultats, bilans, flux de trésorerie et rapports de fonds de roulement pour Scott Bader Canada et États-Unis.

• Assurer des rapports financiers de haute qualité et livrés à temps en contribuant aux écritures de journal, aux rapprochements et à l’amélioration continue des délais de production.

• Soutenir les opérations de comptes clients, favoriser la standardisation, résoudre les problèmes et maintenir de solides contrôles internes.

• Gérer les immobilisations et projets d’investissement, assurer la conformité statutaire et fiscale, et soutenir les équipes de vente par des analyses et approbations financières.

• Collaborer avec les contrôleurs financiers pour optimiser les processus comptables, la performance du fonds de roulement et travailler en collaboration avec les équipes de gestion locales.

Ce qu’il faut pour réussir dans ce rôle :

• Comptable professionnel(le) qualifié(e) (CPA de préférence) avec expérience post-qualification en comptabilité financière, idéalement dans un environnement manufacturier.

• Solides compétences analytiques, en résolution de problèmes et en organisation, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter des échéances serrées.

• Souci du détail et approche méthodique, livrant un travail précis et de haute qualité tout en favorisant l’amélioration continue et la gestion du changement.

• Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches, etc.), expérience avec les systèmes ERP et bonne connaissance de Microsoft Office.

• Communicateur(trice) clair(e) et confiant(e), maîtrise du français avancé et un niveau d’anglais intermédiaire, afin d’être capable de collaborer efficacement avec des collègues et partenaires à tous les niveaux.

Ce que nous offrons :

• Un salaire concurrentiel accompagné d’une inclusion dans notre programme de bonification d’entreprise. Notre programme de prime collective et de performance renforce le principe de Scott Bader de travailler ensemble vers un objectif commun et de partager nos réussites.

• Contribution bonifiée de l’employeur à votre régime de retraite.

• Une journée complète de bénévolat rémunérée chaque année pour un organisme ou une cause de votre choix. De plus, si vous décidez d’amasser des fonds pour votre organisme de bienfaisance ou événement communautaire préféré, nous égalerons le montant recueilli jusqu’à un maximum de 1 396 $ par année.

À propos de Scott Bader :

Scott Bader est une entreprise mondiale détenue par ses employés, spécialisée dans la fabrication de composites avancés, d’adhésifs structuraux et de polymères fonctionnels. Fondée en 1921, elle possède un siècle d’expertise dans la production de produits novateurs et de haute qualité destinés à divers marchés à travers le monde.

Scott Bader emploie aujourd’hui plus de 800 personnes, réparties sur 7 sites de production et 18 bureaux internationaux.

Nous poursuivons notre expansion mondiale, notamment en Amérique du Nord, en Inde, au Japon et en Australie, tout en continuant de bâtir notre réputation d’innovation, de qualité exceptionnelle et d’expertise technique.

Scott Bader se distingue de la plupart des autres entreprises. Notre modèle d’affaires repose sur un principe simple : maintenir un équilibre entre notre mission sociale et nos besoins commerciaux. En 1951, nous sommes devenus la première entreprise du Royaume-Uni à détenir un certificat de propriété commune, lorsque la famille Bader a remis ses actions à The Scott Bader Commonwealth Limited. Concrètement, cela signifie que les collègues de Scott Bader sont propriétaires de l’entreprise et responsables de son succès et de son bien-être collectif.

Diversité et inclusion

Notre objectif est de créer un environnement accueillant pour toutes et tous, où chacun est traité avec respect — collègues comme clients. Nous valorisons les idées nouvelles et les perspectives différentes, favorisons l’innovation et encourageons nos employés à exprimer leurs opinions librement, afin de créer un climat de travail où chacun peut offrir un service de qualité supérieure.