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La mission qu’on te propose:
Relevant du Superviseur de production, le Leader mécanique est responsable d’assurer la performance mécanique et la fiabilité d’une ligne de production tout en coordonnant l’ensemble des activités de celle ‑ ci. Il effectue les diagnostics, les réparations mécaniques, la maintenance préventive et les ajustements nécessaires, en plus d’assurer la fluidité des opérations, la qualité des produits et le respect des normes de sécurité. Leader de proximité, il soutient les journaliers et les opérateurs, intervient en cas de problèmes mécaniques ou opérationnels, et contribue activement à l’amélioration continue de la ligne, le tout en maintenant un niveau de qualité des produits fini selon les requis du client.
Un aperçu de ton quotidien
- Lire et interpréter les plans techniques, manuels de maintenance et croquis d’ingénierie.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électropneumatiques.
- Exécuter la maintenance préventive selon les fiches standard.
- Fiabiliser les équipements et proposer des améliorations visant à réduire les arrêts.
- Effectuer les ajustements mécaniques et les changements de format requis l
- Communiquer les récurrences de problèmes à l’amélioration continue.
- Offrir un support technique sur l’ensemble des systèmes mécaniques de la ligne.
- Coordonner les activités de la ligne afin d’assurer la fluidité des opérations et l’atteinte des objectifs.
- Préparer la ligne et les documents requis avant le démarrage.
- Effectuer les changements de format en s’assurant de la disponibilité des outils et du matériel.
- Contrôler la qualité des produits et documents tout au long du processus.
- Intervenir rapidement en cas de problème, appliquer les ajustements et escalader si nécessaire.
- Encadrer et former les journaliers pour développer leurs compétences et favoriser la performance collective.
- Promouvoir un environnement de travail sécuritaire, propre et conforme aux normes d’hygiène.
- Motiver l’équipe et maintenir un esprit de collaboration.
- Auditer les pratiques et standards de la ligne afin d’assurer rigueur et conformité.
- Communiquer les besoins en personnel, enjeux qualités et SST et toute information pertinente au superviseur.
Tu es le candidat idéal si tu possèdes:
- DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou en mécanique industrielle.
- Minimum 2 à 3 années d’expérience pertinente en milieu manufacturier, incluant : système automatisé, maintenance, dépannage.
- Capacité à lire, rédiger et interpréter des documents techniques.
- Maîtrise des ajustements mécaniques et des changements de format.
- Bilinguisme français/anglais - requis pour communiquer efficacement avec l’équipe et pour comprendre la documentation technique et client (principalement en anglais).
- Capacité à résoudre des problèmes complexes efficacement.
- Leadership de proximité, coaching et communication claire
- Esprit d’équipe, collaboration et autonomie.
- Capacité à organiser et prioriser les tâches.
- Orientation vers l’action et la performance.
- Gestion du stress et efficacité en contexte d’imprévus.
Ce que nous avons à t’offrir :
- Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore
- Assurance invalidité courte et longue durée
- Télémédecine/Télépharmacie
- REER : Nous cotisons jusqu’à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution
- Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant qu'entreprise et sur tes objectifs personnels atteints
- Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables
- Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel
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- French
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