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Vous serez responsable de coordonner les activités des différents secteurs de production. Vous assurerez que les activités de production et la gestion de la santé-sécurité et du personnel sont réalisées de manière uniforme à travers les secteurs de production. Vous assurerez également la réalisation des activités d’amélioration continue des opérations.
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Coordonner les activités de production des différents secteurs;
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Coordonner la gestion des cols bleus des différents secteurs;
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Coordonner la tenue des gates;
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Effectuer les suivis et opérationnalisation des mouvement de la main-d’œuvre;
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Identifier les opportunités d’amélioration, les soumet au gérant de production, assure la prise en charge par les superviseurs des secteurs et coordonne leur réalisation;
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Assurer la complétion et la fermeture des actions correctives;
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Assurer le remplacement ponctuel d’un superviseur ou de gérant de production en cas d’absence ou de débordement opérationnel;
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Maximiser les sorties de ligne directe final et gérer l’équipe X-Team afin d’atteindre les objectifs opérationnels
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Assurer le respect de la cédule maître de production et s’implique dans la planification afin de s’assurer que la cédule permet de rencontrer les besoins des clients;
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Participer à la préparation et à l’animation des réunions de production;
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Participer à l’atteinte des objectifs globaux et départementaux de la compagnie;
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S’assurer que les secteurs identifient les besoins de formation, les planifie et les exécutent afin de permettre un haut niveau de flexibilité dans tous les secteurs;
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S’impliquer dans les processus de résolutions de problèmes et anime des activités de résolution de problème;
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Former les nouveaux superviseurs;
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Participer au développement des superviseurs;
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Identifier les besoins et développe les outils de suivi.
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Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
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Généreuse politique de vacances selon le niveau d’expérience;
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REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %;
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Horaire de travail flexible;
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Et bien plus !
Exigences :
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DEC en administration, en gestion des opérations, en gestion manufacturière, en génie industriel ou génie mécanique;
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5 années d’expérience pertinente en milieu manufacturier syndiqué, dont 2 ans en gestion de personnel;
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Démontre des qualités de leader et communicateur;
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Excellente capacité à travailler en équipe;
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Sens aigu de la santé et de la sécurité au travail;
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Maîtrise de la lecture de plans techniques;
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Bonne connaissance des outils informatiques (traitement de texte, chiffrier électronique, systèmes MRP);
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Leadership développé et capacité à mobiliser une équipe;
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Excellentes compétences en communication interpersonnelle;
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Capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement;
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Aptitudes reconnues en motivation d’équipe;
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Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation.
Sprachkenntnisse
- French
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