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Chef d'équipe - Électricité - longueuil
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Chef(fe) d'équipe mécanique
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Chef d'équipe _ contrôleur.se de marché
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Journalier d'usine de jour
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Préposé(e) salle à manger / Serveur(euse)
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Subway (Gestion Sub Plus inc.)Quebec CityVos principales responsabilités : Préparer la nourriture selon les normes SubwayOffrir une expérience client hors du commun (accueil et service)Contribuer à l'entretien du restaurant Être responsable
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Turbo KidsQuebec CityNous recherchons des employés qui vont effectuer l’assemblage, la vérification, l’ajustement mécanique ainsi que le démarrage des véhicules de loisirs derstinés à la vente. (vtt, Motocross, Scooter, e
Technicienne à la paie et administration
Les Produits Forestiers D&G Ltée.Quebec CityLe Groupe Gesco-Star Ltée, une importante entreprise œuvrant dans les secteurs de la transformation du bois d’œuvre, la détention de terrains forestiers, le courtage de bois d’œuvre, le transport rout
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Assistant(e)-Gérant(e) - Place Ste-Foy
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Directeur en environnement
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Über
Suivez votre étoile!
Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.
Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!
L’équipe derrière le génie
Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu'intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.
Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil !
Notre expertise est diversifiée, et vous?
Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.
Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre impact au quotidien
Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%) , vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :
Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption
Participer et diriger la préparation d'offres de service
Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels
Nos incontournables
- Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
- Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
- Expérience en coordination et gestion d'équipe
- Connaissance des normes et réglementations électriques
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
- Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
- Orienté(e) solutions et résultats
- Esprit collaboratif et excellente communication
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
- Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité
Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stimulant qui allie expertise technique et leadership Une équipe dynamique avec un fort esprit de collaboration Des projets d'envergure dans des secteurs variés Un environnement qui valorise l'initiative et l'innovation Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!
Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.
Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :
Sprachkenntnisse
- French
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