Jobbörse

Standplaats Utrecht Contractduur 24 maanden Uren per week 38 - 38 Maandsalaris €5,863.00 - €7,575.00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied ICT Vacaturenummer 76493 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​ Functiegroep Burger​

Wil jij richting geven aan de digitale en informatiegedreven toekomst van Defensie? En spreekt het je aan om strategisch informatiemanagement te combineren met maatschappelijke impact, complexe organisatievraagstukken én leidinggeven?

Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) zoeken we een Coördinerend Senior Informatiemanager voor de Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB). Een sleutelrol op het snijvlak van bedrijfsvoering, informatievoorziening en digitale transformatie.

Wat ga je doen?
Als Coördinerend Senior Informatiemanager zorg jij dat informatie, systemen en processen binnen de Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) slimmer, veiliger en beter op elkaar aansluiten. Je werkt aan de digitale ruggengraat van de ondersteuning van de krijgsmacht.

DFLB ondersteunt dagelijks duizenden defensiemedewerkers met onder andere catering, transport, beveiliging en facilitaire dienstverlening. Jij helpt ervoor te zorgen dat de informatievoorziening in deze domeinen betrouwbaar en toekomstbestendig is.

Concreet kun je denken aan vraagstukken zoals:
-Hoe zorgen we dat logistieke informatie sneller beschikbaar is voor operationele eenheden?
-Hoe verbeteren we de informatie-uitwisseling tussen beveiliging, facilitaire diensten en IT-systemen?
-Hoe brengen we versnipperde informatie, data en applicaties samen in één duidelijke informatievoorziening?
-Hoe zorgen we dat informatie veilig wordt opgeslagen én voldoet aan wet- en regelgeving?

Je adviseert de commandant van DFLB over strategische keuzes rondom informatievoorziening en informatiehuishouding. Daarbij verbind je beleid, operatie en IT. Je bewaakt de samenhang tussen bedrijfsprocessen en systemen en vertaalt ontwikkelingen binnen Defensie naar concrete verbeteringen binnen DFLB. Je signaleert kansen en risico’s, initieert verbetertrajecten en zorgt dat de informatievoorziening betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig is.

Daarnaast geef je leiding aan een groeiend team van informatiemanagementprofessionals (momenteel 6 FTE). Je helpt collega’s prioriteiten stellen, brengt structuur aan en stimuleert samenwerking tussen verschillende onderdelen van Defensie. Ook zorg je dat de uitbreidingsopgave binnen jouw team wordt geconcretiseerd en uitgevoerd.

Je werkt intensief samen met collega’s binnen het CIO-office, IT-partners, securityspecialisten en stakeholders binnen de verschillende bedrijven van DFLB. In deze rol ben jij degene die overzicht houdt, verbinding creëert en koers bepaalt.

Je bent een stevige gesprekspartner die strategie weet te vertalen naar uitvoering. Je kunt schakelen tussen directie, operatie en IT en voelt je prettig in een complexe organisatie met veel stakeholders.

Je hebt een afgeronde WO-opleiding, in Bedrijfskunde en/of Informatiekunde of een vergelijkbare opleiding. Daarnaast heb je ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met informatiemanagement in een complexe organisatie. Je hebt kennis van architectuur, informatiebeheer, project- en portfoliomanagement en security. Je bent strategisch sterk, communicatief vaardig en weet te schakelen tussen management, techniek en beleid. Daarnaast heb je ervaring met het aansturen of coördineren van teams, en weet je structuur en prioriteit aan te brengen in een dynamische omgeving. Ervaring binnen de (semi)publieke sector of Defensie is een pre, net als affiniteit met het facilitaire, logistieke en/of beveiligingsdomein.

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 Salarisomschrijving Maandsalaris €5,863.00 - €7,575.00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​ Contractduur 24 maanden Minimaal aantal uren per week 38 Maximaal aantal uren per week 38

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

• Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Nieuwe collega’s die ook bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie zijn van harte welkom.
• Geregistreerden in het doelgroepenregister van de Wet Banenafspraak, nodigen we ook uit om te reageren.
• Sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure indient.
• Bij voldoende reacties kan deze vacature eerder gesloten worden.
• Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
• De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Defensie Ondersteuningscommando

Je werkt binnen de CIO-Office van de Directie IT & Innovatie (DI&I). Deze borgt alle aspecten van de IT-dienstverlening binnen DOSCO, van strategie tot uitvoering. Denk aan informatiemanagement, datamanagement, beveiliging, innovatie en de digitale transformatie van de bedrijfsvoering. Jij vervult hierin een coördinerende rol om te zorgen dat alle informatiemanagementactiviteiten op elkaar aansluiten en bijdragen aan de strategische koers van Defensie. Je zet je specifiek in voor de Divisie Facilitair Logistiek en Beveiliging (DFLB), een divisie met een grote diversiteit aan bedrijven die een scala aan producten en diensten leveren zoals catering, transport faciliteiten, bewaking, facilitair.

De Directie IT & Innovatie (DI&I) speelt daarnaast een sleutelrol in de digitale en innovatieve slagkracht van Defensie. Met slimme IT-oplossingen en technologische én sociale innovaties zorgen we dat de ondersteunende eenheden binnen Defensie hun werk beter, sneller en toekomstgericht kunnen doen. We werken met multidisciplinaire teams aan thema’s als digitale weerbaarheid, datagedreven werken, AI, robotisering, appontwikkeling en sociale innovatie. In alles wat we doen zijn onze kernwaarden leidend: Daadkrachtig, Vernieuwend, Verbindend en Betrouwbaar. Zo leveren we elke dag een bijdrage aan de slagkracht van de krijgsmacht en het beschermen van wat ons dierbaar is.

Voor meer informatie over deze vacature:

Joyce Baars, Hfd Sectie IM

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Luc Janssen, HR adviseur

Wil jij richting geven aan de digitale en informatiegedreven toekomst van Defensie? En spreekt het je aan om strategisch informatiemanagement te combineren met maatschappelijke impact, complexe organisatievraagstukken én leidinggeven?

Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) zoeken we een Coördinerend Senior Informatiemanager voor de Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB). Een sleutelrol op het snijvlak van bedrijfsvoering, informatievoorziening en digitale transformatie.

Wat ga je doen?
Als Coördinerend Senior Informatiemanager zorg jij dat informatie, systemen en processen binnen de Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) slimmer, veiliger en beter op elkaar aansluiten. Je werkt aan de digitale ruggengraat van de ondersteuning van de krijgsmacht.

DFLB ondersteunt dagelijks duizenden defensiemedewerkers met onder andere catering, transport, beveiliging en facilitaire dienstverlening. Jij helpt ervoor te zorgen dat de informatievoorziening in deze domeinen betrouwbaar en toekomstbestendig is.

Concreet kun je denken aan vraagstukken zoals:
-Hoe zorgen we dat logistieke informatie sneller beschikbaar is voor operationele eenheden?
-Hoe verbeteren we de informatie-uitwisseling tussen beveiliging, facilitaire diensten en IT-systemen?
-Hoe brengen we versnipperde informatie, data en applicaties samen in één duidelijke informatievoorziening?
-Hoe zorgen we dat informatie veilig wordt opgeslagen én voldoet aan wet- en regelgeving?

Je adviseert de commandant van DFLB over strategische keuzes rondom informatievoorziening en informatiehuishouding. Daarbij verbind je beleid, operatie en IT. Je bewaakt de samenhang tussen bedrijfsprocessen en systemen en vertaalt ontwikkelingen binnen Defensie naar concrete verbeteringen binnen DFLB. Je signaleert kansen en risico’s, initieert verbetertrajecten en zorgt dat de informatievoorziening betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig is.

Daarnaast geef je leiding aan een groeiend team van informatiemanagementprofessionals (momenteel 6 FTE). Je helpt collega’s prioriteiten stellen, brengt structuur aan en stimuleert samenwerking tussen verschillende onderdelen van Defensie. Ook zorg je dat de uitbreidingsopgave binnen jouw team wordt geconcretiseerd en uitgevoerd.

Je werkt intensief samen met collega’s binnen het CIO-office, IT-partners, securityspecialisten en stakeholders binnen de verschillende bedrijven van DFLB. In deze rol ben jij degene die overzicht houdt, verbinding creëert en koers bepaalt.

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Je bent een stevige gesprekspartner die strategie weet te vertalen naar uitvoering. Je kunt schakelen tussen directie, operatie en IT en voelt je prettig in een complexe organisatie met veel stakeholders.

Je hebt een afgeronde WO-opleiding, in Bedrijfskunde en/of Informatiekunde of een vergelijkbare opleiding. Daarnaast heb je ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met informatiemanagement in een complexe organisatie. Je hebt kennis van architectuur, informatiebeheer, project- en portfoliomanagement en security. Je bent strategisch sterk, communicatief vaardig en weet te schakelen tussen management, techniek en beleid. Daarnaast heb je ervaring met het aansturen of coördineren van teams, en weet je structuur en prioriteit aan te brengen in een dynamische omgeving. Ervaring binnen de (semi)publieke sector of Defensie is een pre, net als affiniteit met het facilitaire, logistieke en/of beveiligingsdomein.

Je werkt binnen de CIO-Office van de Directie IT & Innovatie (DI&I). Deze borgt alle aspecten van de IT-dienstverlening binnen DOSCO, van strategie tot uitvoering. Denk aan informatiemanagement, datamanagement, beveiliging, innovatie en de digitale transformatie van de bedrijfsvoering. Jij vervult hierin een coördinerende rol om te zorgen dat alle informatiemanagementactiviteiten op elkaar aansluiten en bijdragen aan de strategische koers van Defensie. Je zet je specifiek in voor de Divisie Facilitair Logistiek en Beveiliging (DFLB), een divisie met een grote diversiteit aan bedrijven die een scala aan producten en diensten leveren zoals catering, transport faciliteiten, bewaking, facilitair.

De Directie IT & Innovatie (DI&I) speelt daarnaast een sleutelrol in de digitale en innovatieve slagkracht van Defensie. Met slimme IT-oplossingen en technologische én sociale innovaties zorgen we dat de ondersteunende eenheden binnen Defensie hun werk beter, sneller en toekomstgericht kunnen doen. We werken met multidisciplinaire teams aan thema’s als digitale weerbaarheid, datagedreven werken, AI, robotisering, appontwikkeling en sociale innovatie. In alles wat we doen zijn onze kernwaarden leidend: Daadkrachtig, Vernieuwend, Verbindend en Betrouwbaar. Zo leveren we elke dag een bijdrage aan de slagkracht van de krijgsmacht en het beschermen van wat ons dierbaar is.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

• Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Nieuwe collega’s die ook bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie zijn van harte welkom.
• Geregistreerden in het doelgroepenregister van de Wet Banenafspraak, nodigen we ook uit om te reageren.
• Sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure indient.
• Bij voldoende reacties kan deze vacature eerder gesloten worden.
• Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
• De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Voor meer informatie over deze vacature:

Joyce Baars, Hfd Sectie IM

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Luc Janssen, HR adviseur