Jobbörse

In der Abteilung Technischer Dienst der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ist folgende Stelle zu besetzen:

Facility Manager / Techniker (m/w/d) als Werkstattleitung mit stellvertretender Abteilungsleitung

Umfang: Vollzeit
Vergütung: bis E 10 TV-L
Beginn: ab sofort
Befristung: unbefristet

Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg ist eine von sechs Pädagogischen Hochschulen in Baden-Württemberg mit rund 6.000 Studierenden und über 470 Mitarbeitenden. Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg ist eine den Universitäten gleichgestellte Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht und konzentriert sich auf bildungswissenschaftliche Fragestellungen in Forschung und Lehre. Internationalisierung ist an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ein zentrales Thema.

Die Abteilung Technischer Dienst ist die zentrale Serviceeinheit unseres Campus und sorgt für den reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Instandhaltung der Liegenschaften. Unser vielseitiges Team gliedert sich in die Kernbereiche Werkstatt (7 Mitarbeitende), Pforte (5 Mitarbeitende), Poststelle (2 Mitarbeitende) sowie Raumverwaltung (1 Mitarbeitende). In Ihrer Rolle als Werkstattleitung steuern Sie nicht nur Ihr eigenes Team, sondern tragen maßgeblich zum Gesamterfolg der Abteilung bei.

• Organisatorische und fachliche Leitung sowie verantwortungsvolle Steuerung des internen Werkstatt-Teams
• Wahrnehmung, Einhaltung und Dokumentation der gesetzlichen Betreiberpflichten für unsere Liegenschaften, einschließlich der eigenverantwortlichen Organisation, Fristenüberwachung und Durchführung aller wiederkehrenden Prüfungen (z. B. Sachverständigen-, Sachkundigen-, UVV- und TÜV-Prüfungen) sowie der Erstellung der zugehörigen Wartungs- und Instandhaltungspläne
• Sicherstellung der Verfügbarkeit aller baulichen, technischen und sicherheitstechnischen Anlagen unter Einhaltung der Technischen Regeln und der Arbeitssicherheit; dabei auch gezielte Pflege und Überwachung der Gebäudeleittechnik (GLT)
• Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Instandsetzungen oder Modernisierungen (inkl. dem Einholen von Angeboten), Abstimmung mit Ämtern/Institutionen des öffentlichen Rechts sowie Abwicklung des Beschaffungswesens
• Koordination von Schadensmeldungen, internen Umzügen, Möblierungen und Umbauten sowie Planung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Technischen Leitung sowie Behebung von Störfällen durch die Beschäftigten der Werkstatt

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management bzw. in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z. B. Gebäude-, Versorgungs-, Elektrotechnik oder Mechatronik) oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker / Meister (m/w/d) (z. B. GLT, Elektro, SHK) mit entsprechender beruflicher Praxis
• Einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, im rechtssicheren Betreiben und in der Instandhaltung von Anlagen (idealerweise mit Schnittstellen zum öffentlichen Dienst) sowie gewerkübergreifendes Fachwissen (Normen, Gesetze und Vorschriften)
• Gute Organisations- und Verwaltungskenntnisse, sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie eine strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem verbindlichen Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• Eine von Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und hoher Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer 39,5 Stundenwoche mit Leistungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem multidisziplinären Team einer Campushochschule
• Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  (S-Bahn-Haltestelle in zwei Gehminuten Entfernung)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
• Weitere Leistungen, wie z. B. Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, Nutzung der Angebote des Allgemeinen Hochschulsports, Möglichkeit der Teilnahme am Kultur- und Veranstaltungsleben der Hochschule
• Zahlreiche internationale Kooperations- und Austauschmöglichkeiten

Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Die Pädagogische Hochschule strebt eine Erhöhung der Frauenanteile an, deshalb ist sie an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.