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Une carrière en tant que développeur-euse Python dans l’équipe de Gestion de la demande, à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste en développement de solutions API et événementielles. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expérience en architectures distribuées, en intégration API et en pratiques DevOps.
Ton emploi
- Développer des solutions API et événementielles fiables afin de répondre aux besoins d’affaires et assurer une performance constante
- Concevoir, développer et déployer des solutions robustes et évolutives en collaboration avec les partenaires
- Intégrer des API afin d’interfacer efficacement avec ServiceNow FSO et les autres services internes
- Gérer et publier des événements liés à l’évolution des requêtes clients via des flux événementiels
- Appliquer les bonnes pratiques de développement ainsi que les normes TI et assurer la qualité du code, des tests et de la documentation
- Soutenir la mise en production, les opérations et contribuer à l’amélioration continue des solutions
Ton équipe
La Vice-Présidence TI, c’est plus de 2500 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Gestion de la demande, tu fais partie d’une grande équipe de 46 collègues et tu relèves de la gestionnaire TI. Notre équipe se démarque par son environnement en évolution rapide, axé sur la collaboration et la qualité des solutions livrées. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Baccalauréat ou expérience équivalente pertinente en développement logiciel
- Expérience avec AWS, Python, API REST et Kafka
- Connaissance des architectures microservices et conteneurisées (Docker, Kubernetes)
- Maîtrise des pratiques DevOps et CI/CD (GitHub, ArgoCD, Snyk, Terraform)
- Expérience avec des bases de données relationnelles et NoSQL (PostgreSQL, DynamoDB, RDS)
- Connaissance d’outils de suivi et de monitoring (JIRA, Datadog, Splunk, Okta)
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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