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Pour poursuivre notre croissance et servir au mieux nos employés, nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) pour occuper le poste de soudeur(euse) assembleur(euse) de soir dans notre atelier.
Sous la responsabilité du contremaître de l'atelier vous serez responsable de;
- Prendre connaissance des plans détaillés et des schémas qui illustrent les étapes d’assemblage des produits.
- Procéder à la vérification rigoureuse de la qualité des pièces à utiliser pour l’assemblage.
- Relever toute caractéristique non conforme des pièces ou tout bris, puis consigner l’information dans un journal et communiquer celle-ci directement aux
supérieurs.
- Effectuer l’assemblage des pièces et les ajuster, selon les besoins.
- Manœuvrer les différents outils et équipements utilisés pour l’assemblage des pièces.
- Effectuer la prise d’inventaire des pièces et soumettre les commandes au responsable de ce service.
- Procéder à l’entretien et à la maintenance des outils et de l’équipement.
- Manipuler efficacement et de manière sécuritaire les différents outils d'assemblage (électrique et manuels).
- Procéder à l'assemblage adéquat des pièces, grâce à son excellente dextérité manuelle.
- Prendre connaissance et d'appliquer avec assiduité les normes de qualité relatives aux assemblages à effectuer.
- Faire preuve de bon jugement et de prendre des décisions éclairées.
Compétences recherchées;
- Connaissance de plusieurs méthodes de soudure déterminées selon les besoins de la production (semi-automatique, à l’arc, à l’argon, au plasma;
- Connaître l’utilisation de divers types d’appareils de levage tels que les ponts roulants;
- Connaître les systèmes de poids et mesures impérial et international;
- Bonne capacité d'apprentissage;
Formations;
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage assemblage
Horaire de travail :
- Poste permanent de 40 heures/semaine
- Lundi au jeudi de 15h30 à 02h00
- Prime de soir
• Prime d'embauche au montant de 3000$;
• Environnement de travail convivial;
• Équipe dynamique et dévouée;
• Salaire selon l’échelle salariale en vigueur;
• Augmentation salariale annuelle;
• Assurances collectives;
• Large gamme d'avantages sociaux;
• REER collectifs à cotisations employé/employeur;
• Club social:
Sprachkenntnisse
- French
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