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À propos du rôle
Sous la supervision du chef de secteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l’amélioration de la fiabilité des équipements de l’usine. Vous serez responsable de l’exécution des programmes d’entretien prédictif et préventif, en étroite collaboration avec votre équipe.Dès votre embauche, vous bénéficierez d’un programme de formation complet couvrant tous les aspects nécessaires à votre intégration. Vous apprendrez aux côtés de collègues expérimentés, dans un environnement où la santé et la sécurité sont une priorité absolue.
En tant que technicien(ne) vous serez appelé(e) à travailler dans les différents secteurs de l'usine (carbone, électrolyse, fonderie, etc.), selon les besoins opérationnels.
Responsabilités principales
Réaliser les travaux d’entretien électrique selon les normes de sécurité et de qualité.
Participer activement aux programmes d’entretien prédictif et préventif.
Effectuer des interventions de dépannage sur les équipements critiques.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des installations.
S’adapter à différents horaires et secteurs selon les besoins.
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de maintenance.
Profil recherché
DEC en technologie de l’électronique industrielle et/ou DEP en électricité combiné a une expérience pertinente en milieu industriel
Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en milieu industriel.
le Certificat en électricité (CÉ) ( ou en voie de l'obtenir)
Disponibilité pour travailler sur des horaires variés (jour, soir, nuit, fins de semaine).
Autonomie, débrouillardise et bon jugement.
Esprit d’équipe, sens des responsabilités et respect rigoureux des consignes.
Engagement envers la santé et la sécurité au travail.
Informations additionnels
Affectation possible dans tous les secteurs pour lesquels vous êtes formé(e).
Horaire généralement communiqué deux semaines à l’avance, avec possibilité de changements en cas d’imprévus.
Types d’horaire possible:
Poste de dépannage : horaire posté jour/nuit - 12h sur un cycle 3-2-2-3.
Poste de relève : 3 semaines de jour, 1 semaine de soir.
Postes de jour : 5x8h ou 4x10h (peut parfois être accessibles après quelques années d’ancienneté).
Pourquoi choisir ABI?
Entreprise reconnue et engagée dans sa communauté.
Salaire hautement compétitif.
Excellent programme d’avantages sociaux et régime de retraite.
Formation complète dès l’embauche.
Service de santé et cafétéria sur place.
Accès à un programme de télémédecine.
Équipements de protection individuelle fournis.
Possibilité de participer à divers projets stimulants.
About the Location
Established in 1986 in the Bécancour Industrial and Port Park in Center-du-Québec, Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) is an aluminum production plant. The plant brings together more than 1,200 talented people committed to a health and safety-focused work environment, where respect, inclusion, collaboration and continuous improvement serve as pillars so that every employee can contribute to collective success.
We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress. Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate.
This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career!
Your work. Your world. Shape them for the better.
Sprachkenntnisse
- French
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