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Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l ’ é quipe de DOMINIC GERMAIN - Directeur à la tarification , c ’ est b é n é ficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi, d’une rémunération jusqu’entre 60 000$ - 80 000$ / année, avec une révision salariale annuelle et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes :
- Analyser les demandes et les besoins du client en relation avec l’équipe des ventes
- Valider la faisabilité opérationnelle et la rentabilité des demandes selon les offres de services des différentes unités d’affaires
- Émettre les recommandations sous forme d’entente tarifaire
- Bâtir les ententes tarifaires
- Assurer le renouvellement et les suivis des ententes tarifaires
- Promouvoir les outils technologiques qui rendent le client autonome
- Tenir à jour les dossiers clients dans nos systèmes et documenter toute demande
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- Travail en mode hybride
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
- Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Possibilité de développement professionnel
- Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
- Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
- Stationnement sur place
- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
- Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
- Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
- On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant.
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- Et bien plus !
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
- Diplôme d'études collégiales (D.E.C) - Technique de la logistique du transport ou expériences équivalentes
- Expériences pertinentes en tarification ou structure de coût en transport (atout)
- Maîtrise des logiciels de la suite office (Excel intermédiaire/avancé)
- Capacité de travailler sous pression ainsi qu'avec de courts délais
- Faire preuve d'autonomie et de responsabilités
- Habileté à gérer plusieurs tâches importantes
- Habileté à travailler en équipe
- Exigence de la langue anglaise à Niveau Avancé (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
- Expériences avec le logiciel truckmate (atout)
Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature !
Des questions ? Rejoins Élise Lacombe au poste 4271 ou à
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
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- French
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