Jobbörse

Êtes-vous un(e) professionnel(le) orienté(e) vers les résultats, avec une solide expérience dans l’industrie de la production et un fort intérêt pour le développement des affaires?
Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans la mise en marché et la croissance des ventes de nos scènes mobiles?
Stageline vous invite à entrer en scène et à vous joindre à nous à titre de Responsable du développement des affaires - Division location.
Depuis plus de 35 ans, nous incarnons l’innovation, la qualité et la durabilité dans le monde du divertissement en direct. Nos scènes propulsent des événements internationaux majeurs tels que Breakaway Festival, Louder Than Life, les événements du Super Bowl et Aftershock Festival, tout en inspirant les communautés locales à travers des festivals et des événements de quartier, laissant un impact durable pour les générations à venir.
Vos responsabilités :

• Vous identifiez et développez de nouvelles opportunités d’affaires dans les événements en direct, auprès des villes et municipalités, des tournées, festivals, événements sportifs et corporatifs;
• Vous établissez et entretenez des relations solides avec les compagnies de production, les entreprises de location audiovisuelle, les municipalités, les promoteurs de tournées et les organisateurs d’événements;
• Vous générez activement des opportunités grâce au réseautage, aux salons professionnels, aux références et à la prospection numérique;
• Vous collaborez étroitement avec les équipes d’ingénierie, de marketing et de service à la clientèle de Stageline afin d’assurer un bon alignement produit-marché et une expérience client optimale;
• Vous restez à l’affût des tendances de l’industrie et des activités de la concurrence dans le domaine des scènes mobiles afin de soutenir le positionnement stratégique et la croissance;
• Vous atteignez et dépassez les objectifs de vente tout en contribuant à la croissance globale de la division location de Stageline.

À quoi ressemble le succès :
Dans les 6 premiers mois :

• Vous vous êtes familiarisé(e) avec les produits et services de l’entreprise, votre environnement de travail ainsi que les parties prenantes clés qui soutiennent votre rôle;
• Vous êtes à l’aise avec le pipeline d’opportunités et avez déjà établi des contacts avec plusieurs prospects;
• Vous avez livré un premier rapport cartographiant les opportunités de vente et de location en Amérique du Nord;
• Vous avez acquis les connaissances techniques nécessaires pour conseiller efficacement les clients et prospects.

Dans la première année :

• Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable, organisée et proactive, tant par vos collègues que par vos clients.
• Vous mettez en place de nouvelles campagnes pour promouvoir la gamme de produits avec le soutien de l’équipe marketing.
• Vous avez acquis de nouveaux clients et augmenté la pénétration du marché dans les zones ciblées identifiées dans votre rapport initial.

Vous êtes la personne qu’on cherche si :

• Vous possédez au moins quatre (4) ans d’expérience dans l’industrie de la production, avec un solide réseau et une bonne compréhension des technologies événementielles et du marché des scènes mobiles.
• Vous avez un historique démontré de succès en ventes B2B ou en développement des affaires, idéalement dans la production événementielle ou les scènes mobiles.
• Vos compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles vous distinguent.
• Vous avez un esprit stratégique et êtes capable de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement en équipe;
• Vous êtes disponible pour voyager afin de rencontrer des clients, effectuer des visites de sites et participer à des événements de l’industrie.

En vous joignant à la #StagelineFam :

• Travailler avec une équipe jeune, compétente et passionnée qui aime se rassembler pour challenger les idées, célébrer les succès et repousser les limites dans un environnement collaboratif.

Envie de faire partie de cette belle aventure ? C’est le temps pour vous d’entrer en scène. Venez faire rayonner votre talent chez nous !
** Toutes les candidatures seront étudiées. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue **
Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Stageline soutient la diversité et s’assure que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un environnement où chaque personne se sent valorisée et respectée. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou tout autre statut protégé par la loi. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles ou ethniques à appliquer sur nos emplois.