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Dans un contexte de croissance soutenue et d’ajout de nouveaux projets, notre équipe finance s’agrandit afin de continuer à livrer un travail rigoureux, performant et à valeur ajoutée.
C’est dans cette optique que nous créons un tout nouveau poste de technicien comptable pour soutenir l’augmentation du volume d’activités et contribuer activement à notre succès.
Ce qui vous attend
Dans ce contexte exceptionnel, où rigueur, précision et performance sont indispensables, vous serez au cœur de l’action financière : vous participerez activement au cycle comptable complet, contribuerez aux fermetures mensuelles et mettrez à profit votre esprit analytique pour produire et interpréter des données clés, essentielles à la prise de décision.
Vous aurez l’opportunité de travailler sur des dossiers stimulants liés à des opérations maritimes d’envergure — analyse de coûts, suivi de projets, gestion d’inventaires et indicateurs de performance — dans un environnement où chaque chiffre raconte une réalité terrain.
Votre rôle vous amènera également à collaborer étroitement avec différentes équipes et à agir comme personne-ressource, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation des outils en place.
En bref, un poste riche, évolutif et ancré dans une industrie hors du commun, où votre expertise comptable soutient directement des opérations essentielles et reconnues pour leur fiabilité, leur efficacité et leur impact.
Plus précisément, le poste a pour principales responsabilités de :
- Prendre en charge, de façon autonome, la préparation des états financiers internes périodiques informatisés (fermeture mensuelle):
- Préparer, réviser et comptabiliser les écritures de fin de mois (provisions, démarcations, amortissements);
- Effectuer la conciliation des comptes, investiguer les écarts et assurer les suivis requis avec les parties prenantes;
- Suivre les dépenses et revenus afin de produire les démarcations de fin de mois, valider les données et expliquer les principales variations;
- Suivre et compiler les statistiques de voyage;
- Suivre et compiler les temps hors location ou « off-hire »;
- Suivre et compiler les initiatives de réduction de coûts;
- Suivre et compiler les coûts en lien avec les réclamations d’assurances;
- Produire des rapports et indicateurs (tableaux Excel) et contribuer à l’analyse de coûts/écarts pour soutenir la prise de décision
- Apporter un soutien pour la mise en place du nouveau progiciel budgétaire et de gestion intégrée.
- Concilier et préparer mensuellement l’inventaire de carburant pour tous les navires, analyser les écarts et assurer les suivis requis;
- Fournir un soutien technique à la clientèle interne pour des analyses de coûts et analyses comparatives : structurer et fiabiliser les données, produire les rapports, et en expliquer les résultats;
- Participer à l’amélioration des processus comptables (documentation, standardisation, contrôles de base) et collaborer avec l’équipe afin d’assurer une application rigoureuse des procédures;
- Agir à titre de référence technique au sein de l’équipe : soutenir les collègues dans la résolution de problèmes, partager les bonnes pratiques et contribuer à la formation sur les procédures et outils;
- Collaborer au processus de fermeture de fin d’année, préparer la documentation requise et coordonner les demandes d’information en soutien à la vérification annuelle des unités d’affaires;
- Participer au processus budgétaire et au suivi périodique des unités d’affaires: compiler l’information, effectuer des suivis et contribuer à l’analyse des écarts;
Conditions de travail
- Poste permanent, de jour ;
- Horaire de 40 heures par semaine de mai à octobre, et de 35 heures par semaine de novembre à avril, pour une moyenne de 37,5 heures, lesquelles sont réparties sur cinq (5) jours du lundi au vendredi ;
- Politique de télétravail, horaire variable ;
- Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire) ;
- Régime enregistré d’épargne-retraite (avec cotisation de l’employeur) ;
- Programme d’aide aux employés et télémédecine ;
- Vacances annuelles ;
- Allocation mensuelle bien-être
- Congés mobiles, congés de maladie et jours fériés.
- DEC en comptabilité ou formation équivalente;
- Titre professionnel (CPA) : non requis;
- Minimum de 5+ années d’expérience pertinente en comptabilité (cycle complet), analyses financières/écarts, budget, et comptabilité de gestion, idéalement dans un environnement multi‑entités;
- Bonnes connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office 365, en particulier Excel et les bases de données.;
- Maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit;
- Sens inné des responsabilités, de l’engagement et du professionnalisme;
- Autonomie et bon jugement;
- Rigueur et minutie.
La connaissance de l'anglais est indispensable pour ce rôle dû aux interactions quotidiennes avec des collègues, clients et partenaires qui sont majoritairement situés hors Québec et afin de comprendre les exigences réglementaires et les instructions et spécifications techniques.
Sprachkenntnisse
- French
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