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Gérant de magasin
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Gérant de magasin
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Gérant de magasin
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Gérant de magasin - ottawa
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Gérant de magasin/Gérant adjoint
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Gérant de magasin/Gérant adjoint - saguenay
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Gérant de magasin/Gérant adjoint - Levi's
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Gérant de magasin/Gérant adjoint - Pantorama 1850
Pantorama 1850Quebec CityGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
Gérant de magasin/Gérant adjoint - québec city
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Gérant de magasin - gatineau
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Gérant de magasin/Gérant adjoint - québec city
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Groupe RPLongueuilEnvie de relever de nouveaux défis ? On a un poste pour TOI ! GÉRANT ou GÉRANTE DE MAGASIN 51 à 60k/an + bonus annuel TRÈS ACCESSIBLE 1 soir/semaine + 1 week end sur 2 sur rotation Assurance
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Gérant(e) de magasin - saint-hyacinthe
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Gérant(e) de magasin - Groupe RP
Groupe RPMontrealEnvie de relever de nouveaux défis ? On a un poste pour TOI ! GÉRANT ou GÉRANTE DE MAGASIN 51 à 60k/an + bonus annuel TRÈS ACCESSIBLE 1 soir/semaine + 1 week end sur 2 sur rotation Assurance
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Géran de Magasin
Description du poste
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produit et des tendances. Bon motivateur et communicateur(trice), il/elle saura développer et évaluer son équipe afin de maximiser leur potentiel dans le but d’offrir un excellent service à la clientèle. Créatif(ive) et innovateur(trice), il/elle apportera une touche d’originalité au visuel du magasin. Doté d’un bon sens de leadership, il/elle sait comment résoudre les problèmes de façon positive. Il/Elle doit s’assurer de faire appliquer et respecter les procédures et politiques de la compagnie.
Avantages
- Formation continue
- Conciliation famille/travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité d’avancement
- Possibilité de transfert
Qualifications
- 1-2 ans d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent.
- 6 mois d’expérience en gestion de la vente.
- Le bilinguisme, un atout.
- 40 heures par semaine.
*Salaire selon expérience.
Sprachkenntnisse
- French
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