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Ton rôle ?
Supervise une équipe de mécaniciens, assure la qualité et la sécurité des interventions et relève chaque jour de nouveaux défis sur des véhicules lourds et équipements variés. Rejoins-nous pour mettre ton expertise en action et faire avancer l’équipe !
Poste de soir avec prime de quart de travail de soir de 5$/h et prime de chef d’équipe de 1,50$/h. Possibilité de faire ta semaine de 40 heures en 4 jours et des fins de semaines de 3 jours;
À quoi va ressembler ton quotidien ?
- Effectuer les réparations mécaniques sur les véhicules lourds, remorques et autres équipements.
- Assurer le suivi de l’entretien préventif selon les calendriers établis.
- Établir des diagnostics précis et effectuer les réparations nécessaires.
- Adapter les véhicules pour répondre aux critères d’opérations spécifiques.
- Planifier et répartir les tâches quotidiennes de l’équipe de mécaniciens.
- Effectuer des tournées régulières dans le garage pour observer les travaux en cours.
- Vérifier la qualité des interventions et le respect des normes de sécurité.
- Participer à des projets mécaniques spéciaux sur divers types d’équipements.
- Déplacer et replacer les véhicules/remorques selon les besoins opérationnels.
- Remplacer le contremaitre de soir à l’occasion.
Ce qu’il te faut ?
- DEP en mécanique véhicule lourd ou expériences équivalentes;
- Plus de 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine;
- Connaissances en soudage/montage un atout;
- Carte Programme entretien préventif un atout (PEP).
Ce qu’on a à t’offrir ?
- Ta semaine de 40 heures en 4 jours, et des fins de semaines de 3 jours;
- Prime de quart de travail de soir de 5$/h
- Prime de chef d’équipe de 1,50$/h
- Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
- Des vacances !!! On reconnaît ton expérience mécanique, 12 ans d’expérience = 5 semaines de vacances;
- L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
- Une prime d’outils de 1000$ à l’embauche;
- Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
- L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Sprachkenntnisse
- French
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