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Responsabilités principales
- Développer, planifier et superviser les projets de construction de l’organisation, de la conception à la livraison.
- Gérer les équipes internes (chargés de projet, surintendants et les intervenants externes (sous-traitants, consultants, fournisseurs).
- Établir et contrôler les budgets, les échéanciers et les stratégies d’approvisionnement.
- S’assurer du respect des normes de qualité des bâtiments, de sécurité (CNESST) et des règlements municipaux et provinciaux (ex. : RBQ).
- Optimiser, diffuser et contrôler les processus d’exploitation et recommander des améliorations pour accroître l’efficacité opérationnelle.
- Superviser et coordonner les activités d’entretien préventif et correctif afin d’assurer le bon état et la pérennité des immeubles.
- Participer à la sélection des partenaires stratégiques et à la négociation de contrats majeurs.
- Assurer un suivi rigoureux de l’avancement des travaux et faire rapport à la Présidente et au comité de direction. (KPI)
Compétences et qualités recherchées
Formation: Baccalauréat en génie civil, en administration ou domaine connexe.
Expérience: 8 à 10 ans dans le secteur de la construction, dont 3 à 5 ans à un poste de direction.
Compétences clés: Leadership, gestion de projets complexes, connaissance approfondie des normes et lois en matière de construction, forte capacité de négociation et d’analyse stratégique.
Logiciel : Interal.
Sprachkenntnisse
- French
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