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Sous la responsabilité du Gérant Génie Manufacturier, le/la technicien(ne) soutien est le lien direct entre la production et le génie manufacturier procédé et industriel. À ce titre, vous supporterez la production afin de répondre aux problèmes techniques rencontrés sur notre ligne de production. Vous effectuerez des analyses de causes fondamentales pour trouver des solutions des solutions.
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Travailler en collaboration avec l’équipe procédés à l’optimisation des opérations manufacturières;
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Rédiger aux besoins la documentation manufacturière pour clarifier et faciliter le travail d’assemblage à la production;
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Valider et effectue des demandes de mise à jour de la documentation nécessaire à la production;
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Assurer le support à la production lorsque des problèmes d’assemblage surviennent;
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Identifier les causes fondamentales des problèmes d’assemblage en impliquant les ressources nécessaires et propose des solutions;
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Utiliser une méthode de résolution de problèmes appropriée;
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Implanter la solution retenue et effectue un suivi sur son efficacité;
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Communiquer les solutions retenues aux gens de la production et coordonner, s’il y lieu, les implications des différents départements;
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Rédiger des plans d’action au besoin et en assure le suivi;
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Concevoir aux besoins et réaliser les schémas et dessins en fonction des requis d’équipements manufacturiers;
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Documenter les problèmes vécus et rédiger les requêtes de modification;
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Effectuer la gestion des projets qui lui sont attitrés selon les priorités identifiées;
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Communiquer avec ses homologues des autres usines lorsque des problèmes sont rencontrés en production afin d’assurer qu’ils sont résolus de façon uniforme;
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Assister le groupe procédé dans l’introduction des livrables manufacturiers;
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Approuver les dérogations fournisseurs ou les diriger aux ressources adéquates;
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Participer ou effectuer divers projets ou travail tel que demandé par le supérieur;
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Toutes autres tâches reliées à la fonction.
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Salaire : 31,51$ à 40,74, selon le niveau d’expérience;
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Horaire de soir (flexible – 40h/sem) : entre 15h30 à 00h45;
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Régime de retraite (FRFS) 4 056$/année;
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Assurances collectives payées à 100% par l’employeur;
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Cafétéria subventionnée;
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Horaire d’été (juin à septembre);
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Équipe dynamique et mobilisée;
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Et bien plus !
Exigences :
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DEC en génie électrique ou électromécanique, ou autre discipline pertinente;
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Expérience pertinente en milieu manufacturier;
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Connaissances des concepts et critères de manufacturabilité;
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Bonnes connaissances en électrique;
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Bonne technique de résolution de problèmes;
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Orientation service client;
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Capacité à travailler sous pression, autonomie, esprit d'analyse et bon jugement;
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Connaissance de Inventor, Autocad, Eplan;
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Connaissance de la suite Microsoft Office;
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Capacité à lire et interpréter un schéma électrique ou mécanique;
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Bonne connaissance du français parlé et écrit et connaissance fonctionnelle écrite et parlée de l'anglais puisque l'employé tiendra des échanges avec des fournisseurs anglophones.
Sprachkenntnisse
- French
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