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Chef d'entreprise
TCI+Montreal
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Assistant gérant en serrurerie
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Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)
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Répartiteur (trice)
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Agent service à la clientèle financement (Sur lieu de travail)
National BankMontrealPrésence Sur lieu de travail Numéro de poste 33207 Catégorie Soutien Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel
Mécanicien(ne) de flotte
Construction NRC inc.MontrealFais partie d’une équipe qui fait rouler les opérations depuis près de 50 ans. Entreprise reconnue et en pleine croissance dans le domaine du génie civil : voirie et éclairage, nous nous démarquons
Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)
National BankMontrealPrésence Sur lieu de travail Numéro de poste 33513 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps p
Planificateur(rice) et contrôleur(e) de projets (Portefeuille) (34222)
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Surintendant(e) - Construction (34176)
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Serveur-se
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Chauffeuse ou chauffeur d'autobus (poste permanent 40h/sem)
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Conseiller relations de travail
Centrale des syndicats du Québec (Siège social)MontrealTitre du poste : Conseillère ou de conseiller en relations du travail à la FIPEQ Lieu de travail : Montréal (formule hybride) Supérieur : Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec D
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Vos principales responsabilités :
Sous la supervision du vice-président opérationnelle, la personne retenue aura comme principales tâches :
- La définition de la politique santé-sécurité et l’animation de la prévention au sein de son entreprise ainsi que les enjeux environnementaux,
- Piloter avec éthique la gestion de votre entreprise,
- Le suivi financier des affaires et des résultats de l’entreprise en conformité aux budgets,
- La gestion de la production et le suivi contractuel des marchés en accompagnement des RA et de leurs équipes projets,
- Le développement de la vision stratégique de son entreprise pour bien construire le Projet Stratégique Partagé,
- L’analyse du positionnement marketing de l’entreprise et assurer le développement commercial stratégique,
- La gestion humaine et hiérarchique des équipes opérationnelles et fonctionnelles de l’entreprise,
- Développer les compétences de vos collaborateurs,
- Instaurer un dialogue social de qualité,
- Participer à la vie en réseau au sein de VINCI Énergies, du Pôle Canada Infras, être un connecteur entre les différentes entités du groupe.
Profil Recherché :
- Formation en génie de la construction, civil, électrique, administration ou gestion de projets ou tous autres domaines connexes.
- Avoir un minimum de 10 ans d’expériences pertinentes en tant que gestionnaire;
- Expérience significative en tant que responsable, en gestion de projets et en encadrement;
- Être une personne autonome, organisée, avec un bon esprit d'analyse et qui favorise le travail en équipe;
- Gère aisément plusieurs tâches à la fois et les priorités, assure la bonne qualité des livrables aux échéances demandées.;
- Leadership naturel et esprit d’entrepreneur, possède des compétences managériales reconnues;
- Avoir une vision stratégique et marketing, sait développer des offres et positionner son entreprise sur le marché;
- Capacité d’écoute;
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide.
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Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Options d'Achats d'Actions
- Programme d'Aide aux Employés
Sprachkenntnisse
- French
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