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Description de poste
Chez CGI, nous sommes à la pointe de l innovation avec notre Pratique « Low Code » dédiée à Microsoft Dynamics et Power Platform. En tant que leader dans le développement de solutions « Low Code » au Canada, nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure qui transforment les opérations de nos clients. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés pour renforcer notre équipe et participer à des projets de grande envergure.
Votre mission :
Nous recherchons des développeurs talentueux et créatifs pour rejoindre notre équipe agile et dynamique. Vous aurez l opportunité de travailler sur certains des plus grands projets de modernisation et d'évolution d'applications critiques en « Low Code ». Que vous soyez un développeur débutant ou un expert en la matière, vous trouverez des défis passionnants et des opportunités de croissance professionnelle au sein de notre équipe.
Fonctions et responsabilités
Développement et Conception : Concevez et développez des solutions innovantes avec Power Platform.
Collaboration Agile : Participez activement aux processus DevOps, à l analyse des besoins fonctionnels et non fonctionnels, et collaborez avec une équipe agile pour livrer des solutions de haute qualité.
Innovation continue : Contribuez à la migration/conversion de données, à la réalisation de fonctionnalités, à l amélioration continue des processus et au développement de composants personnalisés.
Croissance et expertise : Engagez-vous dans la croissance de la pratique, partagez vos connaissances et contribuez à l'essor de la communauté interne.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- Compétences linguistiques : Vous devez être à l'aise en français à l oral;
- Formation : DEC ou BAC en informatique ou domaine connexe;
- Pour débutant à Senior, vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience pertinente ou plus avec Power Platform (incluant Power Apps, Power Automate).
Atouts :
- Certifications Microsoft : PL-900, PL-100, PL-200, PL-400, PL-600 ou équivalentes;
- Langue anglaise : Être à l'aise à communiquer en anglais est un plus.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 50,000 $ et 100,000 $. Ce poste est vacant.
#LI-MB22
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
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