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Senior Manager ESG-Reporting / CSRD (m/w/d) in München
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Senior Manager ESG-Reporting / CSRD (m/w/d) in München
- Germany
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Sie möchten ESG-Reporting nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten und auf Konzernebene verankern? Sie denken regulatorische Anforderungen ganzheitlich, von der Datenerhebung bis zur prüfungssicheren Berichterstattung und bringen diese strukturiert in die Praxis? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Mit ihren 17 Kliniken sowie 47 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Senior Manager ESG-Reporting / CSRD (m/w/d) in Vollzeit.
- Aufbau und Weiterentwicklung des ESG-Reportings: Sie entwickeln ein gruppenweites ESG-Reporting gemäß CSRD/ESRS und integrieren dieses als festen Bestandteil in den Konzernlagebericht.
- Steuerung der konzernweiten ESG-Datenerhebung: Sie koordinieren die Datenerhebung über alle relevanten Fachbereiche hinweg und stellen Datenqualität, Konsistenz sowie Nachvollziehbarkeit sicher.
- Entwicklung von Reporting-, Kontroll- und Assurance-Prozessen: Sie etablieren prüfungssichere Prozesse, interne Kontrollen (IKS) sowie Dokumentationsstandards und entwickeln die ESG-Reporting-Strukturen im Hinblick auf externe Assurance-Anforderungen kontinuierlich weiter.
- Übersetzung regulatorischer Anforderungen: Sie übertragen komplexe Anforderungen aus der Corporate Sustainability Reporting Directive und den European Sustainability Reporting Standards in klare KPIs, Definitionen und Reporting-Guidelines.
- Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts: Sie verantworten die Erstellung des jährlichen ESG- bzw. Nachhaltigkeitsberichts auf Konzernebene.
- Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfung und Stakeholdern: Sie begleiten externe Prüfungen und sind zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie interne Stakeholder.
- Monitoring regulatorischer Entwicklungen: Sie beobachten relevante Entwicklungen rund um CSRD, ESRS und EU-Taxonomie und leiten daraus konkrete Handlungsbedarfe für den Konzern ab.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungslegung oder Sustainability/ESG oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im ESG‑Reporting, im Group Reporting oder in der Wirtschaftsprüfung bzw. ‑beratung im Kontext von CSRD‑/Sustainability‑Reporting (z. B. Big Four).
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Aufbau prüfungssicherer nichtfinanzieller Berichterstattung sowie idealerweise Erfahrung mit CSRD/ESRS mit.
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern sowie in prüfungs-nahen Reporting-Prozessen.
- Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis für Reporting-Prozesse, Datenmodelle, Konsolidierungs- und Dokumentationslogiken.
- Sie denken analytisch und strukturiert und können komplexe regulatorische Anforderungen in klare, prüfungssichere Reporting-Strukturen überführen.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch; Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
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- Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!
- Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
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- German
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