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Chef·fe d’équipe Recrutement
Groupe FedLaval
Tu es un·e leader naturel·le, reconnu·e pour ton expertise en recrutement et ta capacité à mobiliser une équipe ? Tu souhaites avoir un impact concret en pilotant des mandats stratégiques dans un marc
Chef·fe d’équipe – Recrutement
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Chef·fe d’équipe – Recrutement - montréal
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Chef·fe d’équipe – Recrutement - Groupe Fed
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Chef·fe d’équipe Recrutement - Groupe Fed
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Conseiller.ère en Recrutement et Développement Commercial
Groupe FedLavalOn dit de toi que tu es persévérant·e, que tu relèves les défis avec enthousiasme, tout en étant à l’écoute et en créant des relations authentiques avec les autres ? Si tu te reconnais dans ces qualit
Conseiller.ère en Recrutement Manufacturier et Développement Commercial - laval
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Tu es un·e leader naturel·le, reconnu·e pour ton expertise en recrutement et ta capacité à mobiliser une équipe ? Tu souhaites avoir un impact concret en pilotant des mandats stratégiques dans un marché en pénurie, tout en contribuant activement au développement des talents ?
Ce poste de Chef·fe d’équipe Recrutement est pour toi !
Qui sommes-nous ? Fed Group, implanté à Montréal depuis plus de 10 ans, est un cabinet de recrutement spécialisé reconnu pour son expertise et son approche humaine. À travers nos différentes divisions - finance, TI, chaîne d’approvisionnement et secteur manufacturier - nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux de recrutement.
Dans un contexte de forte croissance et de rareté des talents, nous renforçons notre équipe avec un rôle stratégique à fort impact, dédié plus spécifiquement à nos activités dans la division manufacturière et chaîne d'approvisionnement logistique.
Tes missions :
Management d’équipe
• Encadrer, coacher et faire grandir une équipe de conseillers·ères en recrutement
• Suivre la performance individuelle et collective (KPIs, objectifs)
• Mettre en place des plans de développement personnalisés
• Accompagner les consultants·es dans la gestion de leurs mandats stratégiques
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
• Agir comme point de référence technique pour ton équipe
Expertise en recrutement
• Prendre en charge des mandats complexes et difficiles à pourvoir
• Définir des stratégies de recherche adaptées à chaque besoin client
• Faire de la chasse de candidats (approche directe, mapping de marché)
• Évaluer des profils techniques et stratégiques avec rigueur
• Conduire des entretiens approfondis (compétences, motivations, fit culturel)
• Présenter des candidatures pertinentes et accompagner les clients dans leurs décisions
• Assurer un accompagnement de qualité auprès des candidats·es tout au long du processus
• Maintenir une connaissance approfondie du marché (tendances, salaires, rareté des talents)
Contribution au développement des affaires
• Contribuer au maintien et au développement des relations avec les clients existants
• Identifier certaines opportunités d’affaires en lien avec les mandats
• Participer aux discussions commerciales, en soutien aux activités principales
Ton profil :
• 3 ans d’expérience en cabinet de recrutement incluant une première expérience en management ou encadrement d’équipe
• Expertise dans les métiers manufacturiers et/ou chaîne d’approvisionnement /logistique
• Expérience sur des mandats complexes ou difficiles à pourvoir
• Capacité à gérer des processus de recrutement complets et stratégiques
• Excellente compréhension du marché du Grand Montréal
• Leadership naturel, avec une capacité à mobiliser et faire grandir une équipe
• Excellentes habiletés relationnelles et sens du service
• Baccalauréat en administration, ressources humaines ou domaine connexe
• Bilinguisme français / anglais requis (environnement bilingue)
Informations complémentaires :
Nom commercial de l’entreprise : Recrutement Fed Inc.
Adresse : rue Sainte-Catherine Ouest, Montréal (Québec), H3B 5L1
Titre du poste : Chef d’équipe / Conseiller·ère senior en recrutement - Spécialisation manufacturier et/ou chaîne d’approvisionnement
Conditions d’emploi : Temps plein, 40 heures par semaine, horaire de jour, poste permanent
Langue de travail : Français (langue principale) avec une connaissance de l’anglais requise pour des échanges réguliers avec des clients et candidats au Canada et à l’international
Salaire global : 72 050 $ à 110 000 $ par année, avant déductions, selon l’expérience, considérant les commissions à la performance
Lieu de travail : Centre-ville de Montréal
Sprachkenntnisse
- French
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