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Électricien·ne - remplacementCentre de services scolaire des Hautes-Rivières • Canada
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Électricien·ne - remplacement

Centre de services scolaire des Hautes-Rivières
  • CA
    Canada
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    Canada

Ăśber

Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves. Nous nous assurons d'offrir un environnement d'apprentissage dynamique et adapté à l'évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté.
Nous sommes à la recherche d’u·ne électricien·ne  pour remplacement d'un an au sein de l’équipe des ressources matérielles.
Salaire  : 31,52/ heure + prime de rétention de 15% 
Les défis qui vous attendent 

  • Effectuer l’entretien, la rĂ©paration et le dĂ©pannage (troubleshooting) des systèmes de plomberie et de chauffage Ă  eau chaude.
  • Diagnostiquer les problĂ©matiques liĂ©es Ă  la tuyauterie et aux Ă©quipements, puis apporter des solutions efficaces et durables.
  • RĂ©parer ou remplacer la tuyauterie, les robinets, les valves et autres composantes.
  • Installer et modifier des systèmes de plomberie selon les besoins des Ă©tablissements.
  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage Ă  eau chaude et effectuer les ajustements nĂ©cessaires.
  • RĂ©aliser des vĂ©rifications rĂ©gulières afin de prĂ©venir les bris et assurer la performance des installations.
  • Collaborer avec l’équipe d’entretien pour maintenir des bâtiments sĂ©curitaires et fonctionnels.
  • Accomplir toute autre tâche connexe.


Profil recherché 

  • DEP Ă©lectricitĂ© avec carte.
  • Bonne capacitĂ© en diagnostic et rĂ©solution de problèmes (troubleshooting).
  • Autonomie, dĂ©brouillardise et sens des prioritĂ©s.
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et Ă  offrir un bon service.
  • Souci du travail bien fait.


Le personnel du CSS des Hautes-Rivières est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert.
De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.
En conséquence, tout le personnel du CSSDHR doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature .

  • Canada

Sprachkenntnisse

  • French
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