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Styliste à la mode/Styliste à la mode - chef d'équipe
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Styliste à la mode
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Styliste à la mode/Styliste à la mode - chef d'équipe - Levi's
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Styliste à la mode/Styliste à la mode - chef d'équipe - Pantorama 1850
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Styliste à la mode - Levi's
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Styliste à la mode - Levi's
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Levi'sMontrealStyliste à la mode - chef d’équipe Description du poste Diriger et orienter l’équipe vers l’atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés. Savoir déléguer les tâches entr
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Styliste à la mode/Styliste à la mode - chef d'équipe
- Saguenay, Québec, Canada
- Saguenay, Québec, Canada
Über
Styliste à la mode
Description du poste
- Offrir une expérience client exceptionnelle.
- Être à l’écoute des besoins des clients.
- tteindre et dépasser ses objectifs de vente.
- Bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d’articles complémentaires.
- Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble.
- Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie.
Avantages
- Formation continue
- Horaire flexible
- Conciliation école/travail
- Rabais d’employés
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive et progressif
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité de grandir dans l’entreprise
Qualifications
- Aucune expérience requise.
- Le bilinguisme, un atout.
- Senior : Plus de 30 heures par semaine.
- Junior : Moins de 30 heures par semaine.
*Salaire selon expérience.
Styliste à la mode - chef d’équipe
Description du poste
- Diriger et orienter l’équipe vers l’atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés.
- Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail.
- Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés.
- Faire respecter les politiques et procédures administratives.
- Procéder à la réception/expédition de la marchandise avec vigilance.
Avantages
- Formation continue
- Horaire flexible
- Conciliation école/travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive et progressif
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité de grandir dans l’entreprise
Qualifications
- 6 mois d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent.
- Le bilinguisme, un atout.
- Senior : Plus de 30 heures par semaine.
- Junior : Moins de 30 heures par semaine.
*Salaire selon expérience.
Sprachkenntnisse
- French
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