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Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Sommaire de la fonction
Relevant du coordonnateur de maintenance, le titulaire organise et contrôle le magasin des pièces pour le département de la maintenance. Plus spécifiquement, ses principaux défis seront de :
- Participer sur le plan stratégique d’approvisionnement ;
- Être le responsable de la tenue physique et l’organisation du magasin ;
- Effectuer les prises d’inventaire selon la codification des pièces ;
- Effectuer l’entrée et la réception des commandes dans le système informatique ;
- Placer la marchandise reçue dans l’inventaire aux endroits prévues ;
- Répondre aux employés et assurer un suivi de l’inventaire de fournitures spécifiques à la maintenance ;
- Préparer les pièces selon les bons de travail ;
- Effectuer les retours des pièces non-utilisées au système ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences pour le poste :
- Posséder une formation reliée au domaine de l’approvisionnement ou expérience équivalente ;
- Expérience comme magasinier (atout) ;
- Capacité à travailler sous pression et répondre aux demandes dans des délais relativement courts ;
- Capacité à effectuer un travail demandant des efforts physiques ;
- Bon sens de l’organisation ;
- Favorise une bonne communication et possède un excellent esprit d’équipe ;
- Connaissances informatiques (Excel, Word, AS400, Carl) ;
- Connaissances mécaniques/électriques ;
- Anglais parlé et écrit (atout).
#INDcolbleu
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme d’assurances collectives
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois.
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
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