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Directrice – Directeur (80–100%)EMS Foyer de la Côte – Corcelles (NE)
Vous souhaitez diriger une institution reconnue, dans un environnement sain et avec une réelle autonomie ? En vue du départ à la retraite de son directeur, la Fondation Foyer de la Côte recherche sa ou son futur(e) directeur(trice).
La Fondation gère un EMS de 62 lits ainsi qu’un complexe de 18 appartements avec encadrement. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son environnement humain, l’institution occupe une place importante dans le dispositif médico-social du canton de Neuchâtel.
Ses valeurs reposent sur la dignité, la bienveillance, le respect de la personne et l’adéquation de l’accompagnement aux besoins de chacun.
Votre rôle
Véritable chef dirigeant de l’institution, vous assurez la conduite stratégique et opérationnelle de l’établissement.
Vous bénéficiez d’une large autonomie dans vos responsabilités, en lien direct avec un comité directeur engagé, accessible et se réunissant de ère périodique.
Vous travaillez en binôme étroit avec l’infirmière-cheffe, dans une logique de complémentarité et de confiance, afin de garantir la qualité de l’accompagnement et le bon fonctionnement global de l’institution.
Vos responsabilités principales
Assurer la direction globale de l’établissement, en cohérence avec les orientations du Conseil de Fondation
Garantir la qualité, la sécurité et le bien-être des résidents et des locataires
Piloter la performance économique et financière de l’institution
Conduire et fédérer les équipes dans un esprit collaboratif et participatif
Veiller à une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et immobilières
Développer et entretenir des relations de qualité avec les partenaires, les familles et les autorités
Contribuer activement au maintien de la réputation et du positionnement de l’institution
Votre profil
Formation de niveau tertiaire (universitaire ou HES) dans les domaines de la santé, du social, de la gestion ou des sciences humaines
Formation complémentaire en management (DAS, brevet fédéral ou équivalent), ou disposition à l’acquérir
Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction de direction, idéalement en EMS ou dans un environnement comparable
Solides compétences en gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles
Bonne connaissance du système médico-social suisse (un atout)
Vous vous distinguez par :
un leadership fédérateur et collaboratif
une forte intelligence relationnelle et situationnelle
votre capacité à travailler en binôme et en réseau
un sens des responsabilités et de la décision
des compétences en communication, négociation et gestion des priorités
Nous offrons
Un poste clé au sein d’une institution reconnue pour la qualité de ses prestations
Un environnement de travail sain, stable et collaboratif
Une gouvernance légère permettant une réelle marge de manœuvre
Des équipes engagées et professionnelles
Des conditions salariales attractives selon la CCT Santé 21
Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction
Début 2027 ou à convenir
Renseignements
Monsieur René Risse, directeur
Tél.
Postulation
Délai : 5 juin 2026
D'ores et déjà, nous vous remercions de votre intérêt. Sans réponse de notre part d'ici le 10 juin 2026 , veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Description du poste sous : jid49ce007ws jit0521ws jiy26ws
Sprachkenntnisse
- French
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