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Job Description:
*THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**
Description de l'emploi :
Vous avez une expérience en Qualité, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Superviseur Qualité (Quart de soir) pour rejoindre notre équipe qualité basée à Mirabel (Québec, Canada)
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle: Une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis:
Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise;
Être capable de travailler sous pression et engager votre équipe pour respecter des délais stricts ;
Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI;
Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ;
Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;
Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;
Identifier, documenter et normaliser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;
Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques dans l'ensemble de l'organisation ;
Votre profil:
Vous avez de l'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans le domaine manufacturier (département de la qualité est un atout) ou l'industrie aérospatiale idéalement;
Vous avez d'excellentes compétences en gestion ;
Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;
Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise pour travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ;
Vous avez de solides compétences en communication;
Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue;
Vous maîtrisez le français et l'anglais;
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
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Do you have experience in Quality, have you worked in the manufacturing field and do you want to evolve and develop new skills? This position is for you!
The A220 commercial aircraft program is looking for Q uality Supervisor (Evening Shift) to join our quality team based in Mirabel (Quebec, Canada)
Working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Work / Life Balance: On-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
Exert your leadership while respecting the vision and values of the company;
Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines;
Manage your team performance using KPI's;
Manage the union employees workload and individual performance;
Ensure continuous improvement, notably with the application of the problem resolution process;
Coach your team (15-25 employees) in order to develop their talent in the organization;
Identify, document and standardize key processes leading to the achievement of objectives;
Optimize the sharing of knowledge and best practices throughout the organization;
Your boarding pass:
You have management experience in a unionized environment, in manufacturing (quality department is an asset) or aerospace industry ideally;
You have excellent management skills;
You show very strong leadership, judgment, flexibility, and are able to work with minimum supervision;
You are results oriented, able to meet tight deadlines and comfortable to work under pressure and you have a sense of urgency;
You have strong communication skills;
You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement;
You are proficient in French and English;
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
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