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Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l ’ é quipe de Claude, D irecteur de Terminal, c ’ est b é n é ficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de jour de 8h00 à 16h30 et d'une rémunération allant jusqu’entre 56000$ - 69382$ / année, avec une révision salariale annuelle et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes :
- Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d’avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur le terrain
- Planifier les routes et les horaires selon les Opérations via le système informatique tout en s’assurant de respecter la réglementation des heures de service des chauffeurs et des contraintes opérationnelles
- Mettre à jour diverses informations dans le système informatique (TruckMate et Isaac)
- Assurer une gestion efficace des imprévus opérationnels
- Communiquer fluidement avec les chauffeurs et les clients
- Travailler en collaboration avec les divers départements opérationnels
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
- Programme de formation et de développement interne
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
- Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
- Vie du terminal active et activités d’entreprise
- Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble. (Alternative plus neutre)
- Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
- Et bien plus !
Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité , et que vous répondez aussi aux exigences ci - dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.
- DEC en transport routier ou expériences équivalentes
- Détenir 2 à 5 ans d'expérience en répartition en transport routier
- Connaissance des logiciels Truck Mate, Customer Service, Multi mode et Isaac (ATOUT)
- Effectuer du remplacement de vacances et des fins de semaines de garde sur rotation
- Aisance avec l'utilisation d'un ordinateur/informatique et de la suite office (Outlook et excel)
- Bonne communication et service client
- Rigueur, ponctualité et professionnalisme
- Gestion de l'imprévu, rapidité d'exécution et soucis du détail
Des questions ? Mathieu Morin, poste 3254 ou par courriel au
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
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- French
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