Jobbörse

Standplaats Den Haag Contractduur 2 jaar Uren per week 38 - 38 Maandsalaris €4,867.00 - €6,679.00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Niveau Bachelor – HBO Vakgebied Orde / vrede / veiligheid Vacaturenummer 75148 Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ Functiegroep Burger

1. Advies, begeleiding en ondersteuning van lijnmanagement en -medewerkers bij inrichting, implementatie en uitvoering van data strategie voor NLD SOF. 
- geeft advies binnen de SOF eenheden over het inrichten en inzichtelijk maken van data management, data-analyse en data science mogelijkheden; 
- Bijdragen aan de bewustwording van de kracht van informatie- en datamanagement binnen NLD SOF;
- geeft ondersteuning bij ontwikkelings- en veranderingsprocessen; 
- is verantwoordelijk voor implementatie en uitvoering van data science toepassingen, -beleid en -processen;
- het opstellen van of bijdrage aan implementatieplannen en begeleiding implementatie- en uitvoeringsprocessen en bijbehorende besluitvorming; 
- het inschakelen van interne (of externe) deskundigheid, het bewaken van de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening;
- adviseren over en bijdragen aan strategie voor de digitale transformatie van NLD SOCOM;
- het opzetten van de contouren van de sectie DATA binnen NLD SOCOM;
- adviseren over en ontwikkelen van strategieën voor digitale transformatie.

2. Voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van producten, diensten, beleid en processen 
- het ontwikkelen van data science toepassingen, -diensten, -beleid en -processen, het opstellen van plannen opgesteld o.b.v. analyse, verrichten en/of beoordelen van onderzoek en 
rapportages; 
- het afstemmen van de ontwikkelde data science toepassingen, -diensten, -beleid en -processen op processen van andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen; 
- het ondersteunen van de besluitvorming voor ontwikkeling en implementatie van data science toepassingen, -beleid en -processen; 
- adviseren van het management en gebruikers over verbeteringen in de applicaties vanuit een organisatie breed perspectief en het daarvoor ontwikkelen van beleids- en besluitvoorstellen.

3. Evaluatie en monitoring 
- het voorbereiden en uitvoeren van de evaluatie naar de effectiviteit van data science toepassingen, -diensten, -beleid en -processen; 
- het leveren van bijdragen aan evaluatie van ontwikkelings- en veranderingsprocessen; 
- het monitoren van data science processen (implementatie en uitvoering); 
- het uitvoeren van beheer en bijstelling producten en diensten en aanpassing processen. 

4. Klanten, relaties en netwerken (zowel intern als extern) 
- het bouwen, onderhouden en gebruiken van klant- en relatienetwerken; 
- het maken van afspraken en onderhandelen met klanten over dienstverlening en opdracht; 
- het opstellen van plannen en (management)rapportages over het klantennetwerk. 
- kennis delen binnen de organisatie (bijvoorbeeld workshops, inloopsessies, (online) trainingen

5. Projecten 
- het deelnemen aan (deel)projecten (voorbereiding, begeleiding en uitvoering); 
- het deelnemen aan (inter)departementale projecten.

Opleiding:
Vereist:
- Minimaal een afgeronde WO/HBO Bachelor in IT/Data Science of aanpalende vakgebieden;
- Ervaring heeft in het aansturen van teams en kan samenwerken met datascientists, data engineers, DevOps engineer en developers; 
- Enige kennis heeft van data science tooling, cloud technologieën, data preparatie en management, software development oplossingen; 
- Kennis van IT-toepassingen in een operationele omgeving en/of in de Defensie- en Veiligheidsketen is een pré.

Gewenst:
- Functieopleiding op het gebied van (data) governance, projectmanagement en/of bestuur;
- aangevuld met relevante werkervaring op bij voorkeur meerdere functiegebieden binnen het domein van data science;

Ervaring:
Vereist:
- Ervaring met het opbouwen van een data science platform;
- Ervaring in het leiden en/of participeren in multidisciplinaire teams/projecten. 
- Enige ervaring met het samenwerken in IT project teams; 
- Enige ervaring met data governance en engineering;
- Enige ervaring met gebruikerswensen vertalen naar (data)producten;

Gewenst:
- Ervaring met Agile werken
- Ervaring met moderne IT security, dreigingsanalyse en risicomanagement; 
- Ervaring van moderne IT-toepassingen en technieken; 
- Enige ervaring met Projectmanagement en Agile werkwijzen. 
- Enige ervaring met Enterprise architectuur.
- Enige ervaring IT-toepassingen in een operationele omgeving en/of in de Defensie- en Veiligheidsketen. 

Competenties:
- operatie gericht, 
- analyseren, 
- flexibel, 
- overtuigen, 
- initiatief,
- plannen en organiseren, 
- creatief,
- samenwerken.
- leidinggeven.

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €4,867.00 - €6,679.00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 2 jaar Minimaal aantal uren per week 38 Maximaal aantal uren per week 38

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: .
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bestuursstaf

De werkzaamheden worden verricht binnen de Nederlandse Special Operations Command (NLD SOCOM) van de Defensiestaf van de Bestuursstaf. 

NLD SOCOM heeft als doel het nationaal coördinerend en sturend vermogen van Speciale Operaties te vergroten. Dit omvat de beleidsontwikkeling, de (inzet) gereed stelling en het plannen, voorbereiden, besturen en afwikkelen (evalueren) van de inzet van Nederlandse SOF-capaciteit voor (vredes)operaties, noodhulpoperaties en operaties in het kader van militaire bijstand en steunverlening, in zowel nationaal als internationaal verband, evenals het coördineren van de informatievoorziening ter zake van inzet aan de militaire, ambtelijke en politieke leiding. NLD SOCOM opereert op strategisch/operationeel niveau, in een sterk internationale context en in een gecompartimenteerde omgeving met een hoog niveau van geheimhouding.

Voor meer informatie over deze vacature:

Juriën Verweijen

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie

1. Advies, begeleiding en ondersteuning van lijnmanagement en -medewerkers bij inrichting, implementatie en uitvoering van data strategie voor NLD SOF. 
- geeft advies binnen de SOF eenheden over het inrichten en inzichtelijk maken van data management, data-analyse en data science mogelijkheden; 
- Bijdragen aan de bewustwording van de kracht van informatie- en datamanagement binnen NLD SOF;
- geeft ondersteuning bij ontwikkelings- en veranderingsprocessen; 
- is verantwoordelijk voor implementatie en uitvoering van data science toepassingen, -beleid en -processen;
- het opstellen van of bijdrage aan implementatieplannen en begeleiding implementatie- en uitvoeringsprocessen en bijbehorende besluitvorming; 
- het inschakelen van interne (of externe) deskundigheid, het bewaken van de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening;
- adviseren over en bijdragen aan strategie voor de digitale transformatie van NLD SOCOM;
- het opzetten van de contouren van de sectie DATA binnen NLD SOCOM;
- adviseren over en ontwikkelen van strategieën voor digitale transformatie.

2. Voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van producten, diensten, beleid en processen 
- het ontwikkelen van data science toepassingen, -diensten, -beleid en -processen, het opstellen van plannen opgesteld o.b.v. analyse, verrichten en/of beoordelen van onderzoek en 
rapportages; 
- het afstemmen van de ontwikkelde data science toepassingen, -diensten, -beleid en -processen op processen van andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen; 
- het ondersteunen van de besluitvorming voor ontwikkeling en implementatie van data science toepassingen, -beleid en -processen; 
- adviseren van het management en gebruikers over verbeteringen in de applicaties vanuit een organisatie breed perspectief en het daarvoor ontwikkelen van beleids- en besluitvoorstellen.

3. Evaluatie en monitoring 
- het voorbereiden en uitvoeren van de evaluatie naar de effectiviteit van data science toepassingen, -diensten, -beleid en -processen; 
- het leveren van bijdragen aan evaluatie van ontwikkelings- en veranderingsprocessen; 
- het monitoren van data science processen (implementatie en uitvoering); 
- het uitvoeren van beheer en bijstelling producten en diensten en aanpassing processen. 

4. Klanten, relaties en netwerken (zowel intern als extern) 
- het bouwen, onderhouden en gebruiken van klant- en relatienetwerken; 
- het maken van afspraken en onderhandelen met klanten over dienstverlening en opdracht; 
- het opstellen van plannen en (management)rapportages over het klantennetwerk. 
- kennis delen binnen de organisatie (bijvoorbeeld workshops, inloopsessies, (online) trainingen

5. Projecten 
- het deelnemen aan (deel)projecten (voorbereiding, begeleiding en uitvoering); 
- het deelnemen aan (inter)departementale projecten.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Opleiding:
Vereist:
- Minimaal een afgeronde WO/HBO Bachelor in IT/Data Science of aanpalende vakgebieden;
- Ervaring heeft in het aansturen van teams en kan samenwerken met datascientists, data engineers, DevOps engineer en developers; 
- Enige kennis heeft van data science tooling, cloud technologieën, data preparatie en management, software development oplossingen; 
- Kennis van IT-toepassingen in een operationele omgeving en/of in de Defensie- en Veiligheidsketen is een pré.

Gewenst:
- Functieopleiding op het gebied van (data) governance, projectmanagement en/of bestuur;
- aangevuld met relevante werkervaring op bij voorkeur meerdere functiegebieden binnen het domein van data science;

Ervaring:
Vereist:
- Ervaring met het opbouwen van een data science platform;
- Ervaring in het leiden en/of participeren in multidisciplinaire teams/projecten. 
- Enige ervaring met het samenwerken in IT project teams; 
- Enige ervaring met data governance en engineering;
- Enige ervaring met gebruikerswensen vertalen naar (data)producten;

Gewenst:
- Ervaring met Agile werken
- Ervaring met moderne IT security, dreigingsanalyse en risicomanagement; 
- Ervaring van moderne IT-toepassingen en technieken; 
- Enige ervaring met Projectmanagement en Agile werkwijzen. 
- Enige ervaring met Enterprise architectuur.
- Enige ervaring IT-toepassingen in een operationele omgeving en/of in de Defensie- en Veiligheidsketen. 

Competenties:
- operatie gericht, 
- analyseren, 
- flexibel, 
- overtuigen, 
- initiatief,
- plannen en organiseren, 
- creatief,
- samenwerken.
- leidinggeven.

De werkzaamheden worden verricht binnen de Nederlandse Special Operations Command (NLD SOCOM) van de Defensiestaf van de Bestuursstaf. 

NLD SOCOM heeft als doel het nationaal coördinerend en sturend vermogen van Speciale Operaties te vergroten. Dit omvat de beleidsontwikkeling, de (inzet) gereed stelling en het plannen, voorbereiden, besturen en afwikkelen (evalueren) van de inzet van Nederlandse SOF-capaciteit voor (vredes)operaties, noodhulpoperaties en operaties in het kader van militaire bijstand en steunverlening, in zowel nationaal als internationaal verband, evenals het coördineren van de informatievoorziening ter zake van inzet aan de militaire, ambtelijke en politieke leiding. NLD SOCOM opereert op strategisch/operationeel niveau, in een sterk internationale context en in een gecompartimenteerde omgeving met een hoog niveau van geheimhouding.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: .
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Voor meer informatie over deze vacature:

Juriën Verweijen

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie