Jobbörse

Das Halbleiterlabor (HLL) der Max‑Planck‑Gesellschaft befindet sich auf dem Forschungscampus in Garching. Auf 1500 qm Reinraumfläche werden hier hochpräzise Strahlungssensoren und Detektorsysteme für den Einsatz in der Röntgenastronomie, Hochenergiephysik und Materialforschung entwickelt, gefertigt und getestet. Rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Nationen arbeiten gemeinsam in einem sehr internationalen und interdisziplinären Umfeld.

Zur Verstärkung unseres 2-köpfigen IT-Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit (39h/Woche) eine*n erfahrene*n und engagierte*n

Schwerpunkte: Linux, Netzwerke, Speicher, Virtualisierung & Unternehmensinfrastruktur

Sie unterstützen unsere wissenschaftlichen, technischen und Service-Abteilungen fachlich und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und tragen maßgeblich zur Stabilität, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer IT-Systeme bei.

1. System- und Serveradministration

• Betrieb und Wartung von Linux-Servern (Red Hat Enterprise Linux, Erfahrung in Debian, Ubuntu und anderen Distributionen wünschenswert)
• Administration und Optimierung des Windows Active Directory (Benutzer- und Gruppenverwaltung, Gruppenrichtlinien, Berechtigungsmanagement)
• Konfiguration und Pflege von DNS- und DHCP‑Diensten
• Betreuung und Wartung der Server-Hardware (insbesondere Dell PowerEdge-Servern)
• Sicherstellung der Systemstabilität, Patch-Management und Monitoring

2. Virtualisierung, Speicherung & Backup

• Verwaltung und Optimierung von VMware vCenter-Umgebungen (vCenter, ESXi‑Hosts)
• Betrieb und Administration von Speichersystemen (TrueNAS, Synology NAS) mit Fokus auf ZFS, RAID, Backup-Strategien und Hochverfügbarkeit
• Planung, Durchführung und Überwachung von Backup- und Disaster-Recovery-Prozessen mit Veeam Backup & Replication
• Sicherstellung der Datenintegrität, Backup-Validierung und Replikationsfähigkeit

3. Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur

• Entwurf, Konfiguration und Betrieb von LAN- und WAN‑Netzwerken unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit und Performance
• Fundierte Kenntnisse der Layer-2- und 3‑Netzwerkkonzepte (Switching, Routing, VLANs, Subnetting)
• Administration und Wartung von Dell Networking-Switches (z. B. PowerSwitch S und E Series)
• Konfiguration und Überwachung von Firewall-Systemen mit OPNsense (Regelsets, NAT, Segmentierung, IDS/IPS, Logging)
• Einrichtung und Support von VPN-Lösungen (Site-to-Site, Remote-Access)
• Optimierung und Betrieb von WLAN-Infrastrukturen (z. B. mit Cisco Meraki oder ähnlichen Lösungen)

4. IT-Betrieb, Prozessoptimierung & Governance

• Proaktives Monitoring der System- und Netzwerkleistung, Verfügbarkeit und Sicherheit (z. B. mit PRTG und Wazuh oder ähnlichen Tools)
• Analyse und Behebung von Infrastruktur- und Netzwerkproblemen mit Fokus auf Root-Cause-Ermittlung
• Kontinuierliche Verbesserung von IT‑Prozessen, Dokumentation und Standardisierung
• Verwaltung und Dokumentation von Softwarelizenzen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT‑Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-System- und Netzwerkadministration
• Fundierte, praktische Erfahrung mit Linux-Systemen (RHEL, Debian, Ubuntu) und deren Administration im Produktivbetrieb
• Sicherer Umgang mit Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP und Windows-Server-Infrastrukturen
• Nachweisbare Erfahrung mit VMware vSphere, TrueNAS, Synology NAS und Veeam Backup & Replication
• Praxiserfahrung mit OPNsense-Firewalls, VPN-Architekturen und WLAN‑Management
• Kenntnisse in der Dell-Infrastruktur (Server, Switches, Storage) sind von Vorteil
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Fokus auf Präzision, Dokumentation und Prozessqualität
• Hohe Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit
• Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse (schriftlich und mündlich)

• Abwechslungsreiche Aufgaben und flache Hierarchien in einem kleinen, agilen Team, eingebettet in einer internationalen Forschungseinrichtung
• Vergütung gemäß TVöD (Bund) je nach Qualifikation und Erfahrung inkl. einer Jahressonderzahlung und ggf. Gewährung einer Fachkräftezulage, Leistungshonorierung möglich
• Betriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL)
• 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027), zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zunächst Befristung auf zwei Jahre mit Aussicht auf eine unbefristete Anstellung
• Work-Life-Balance/ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eingehende Einarbeitung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Möglichkeit eines monatlichen Zuschusses zum Deutschland-Job-Ticket) oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe)
• Kantine und weitere Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Detaillierte Informationen über das Halbleiterlabor finden Sie unter https://www.hll.mpg.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Jelena Ninkovic, Tel.: 089 839400-49, zur Verfügung.