Jobbörse

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie ab dem 01.05.2027 als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Umweltplanung (w/m/d).

• Gesamtverantwortung für die Leitung der Abteilung inklusive strategischer Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Aufgaben, Zielen sowie Prozessen.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, einschließlich Personalentwicklung, Motivation sowie Durchführung von Jahres- und Entwicklungsgesprächen.
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards durch Koordination, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie Überwachung der Zielerreichung.
• Verantwortung für Budget- und Ressourcensteuerung sowie Steuerung von Maßnahmen bei Zielabweichungen und Sicherstellung der Einhaltung unternehmerischer Pflichten.
• Zentrale Schnittstellenfunktion zu internen und externen Partnern (z. B. Fachbereiche, Behörden, Fernstraßenbundesamt) sowie aktive Mitarbeit in Fachgremien und Lenkungskreisen.
• Fachliche Gesamtverantwortung für Umweltplanung, Naturschutz und Landschaftspflege, inklusive Festlegung von Standards, fachtechnischer Aufsicht und Steuerung von Vergabeprozessen.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium Umweltplanung oder gleichwertige Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen.
  

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im relevanten Aufgabenbereich sowie ausgeprägte Führungskompetenz.
  
• Sicheres, verbindliches Auftreten mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und klarer Zielorientierung.
  
• Hohes analytisches Denkvermögen und vernetztes Verständnis komplexer Zusammenhänge sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  
• Fundierte Kenntnisse in Planungsabläufen, Verwaltungs- und Verfahrensrecht sowie einschlägigen Regelwerken kombiniert mit hoher Organisationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft.

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
  
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebenslagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV‑Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Entgelttabelle

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.