Aide general Alimentation - production

Aide - gé néral  

 Permanent– 10 heures/semaine
Résidence Cornélius – Ville Montréal

Viens briller dans un emploi qui te ressemble   !  

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais   ? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées   ? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire   ?   

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant q u ’aide - généra l  pour venir compléter son équip e . 

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous   !  

Détails du poste:

• Poste à temps partiel de jour 

• Horaire de 10h à 19h, incluant toutes les fins de semaines 

Tes principales responsabilités:

• Laver la vaisselle durant le service des repas  en utilisant les outils mis à disposition  pour optimiser ton efficacité et maintenir un flux de travail harmonieux.  

• Assurer la propreté et l’ordre des espaces de cuisine en exécutant les tâches de nettoyage et d’entretien avec rigueur et constance.

• Participer à la préparation de certains aliments, au montage des assiettes et au service, en respectant les méthodes établies et les standards de qualité.

Ce que tu apportes :  

• Une capacité à évoluer dans un rythme structuré, tout en appréciant les occasions d’apprentissage qui te permettent de renforcer tes compétences.  

• Un sens de l’organisation qui te permet de prioriser efficacement et de gérer des tâches avec constance et autonomie.  

• Une collaboration naturelle avec les collègues, où respect, entraide et communication sont au cœur de ton approche.  

Exigence linguistique :

• Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

  Ce que nous t’offrons :  

• Programme de reconnaissance des employés.

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*.  

• P rogramme d’aide aux employés.

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). 

• P rime de référencement.  

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

• Prime de 4%.

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.  

En plus de…  

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.  

• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.  

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.