Manager production Finition (Mirabel)

En tant que manager, vous êtes responsable de toutes les opérations d’une chaîne de valeur afin d’assurer la performance en termes de livraison, de production, d’efficacité, de qualité et de santé, sécurité, environnement (SSE). Vous encadrez les acteurs de fabrication de la finition (sablage, placage, peinture, rodage).

• Définir les tâches et les décisions de l’équipe en fonction de ses capacités, afin de favoriser l’engagement et l’autonomie.
• Guider l’équipe pour résoudre les problèmes et prendre des décisions rapides et efficaces.
• Mets en place les actions nécessaires pour assurer l’exécution du plan de production et atteindre les livraisons.
• Anticiper les situations problématiques et obtenir l’aide d’une personne-ressource (entretien, qualité, RH, etc.).
• Faciliter les changements nécessaires pour s’adapter aux nouvelles réalités.
• Avec l’équipe Planification, suivre le plan de production et l’ajuster si besoin pour atteindre les objectifs.
• Assurer la disponibilité et l’optimisation des ressources pour favoriser l’efficacité de la main‑d’œuvre.
• Gérer les mouvements de main‑d’œuvre en assurant une polyvalence optimale des employés de fabrication.
• Faire respecter les règles, procédures et politiques de l’entreprise, y compris la convention collective.
• Développer les compétences des membres de l’équipe selon les processus et politiques en vigueur.
• Avec les équipes SSE, assurer la sensibilisation et la conformité aux règles et politiques de santé, sécurité et environnement.
• Participer aux enquêtes d’accident / incident et assurer la réalisation des inspections, analyses et plans d’action (5S, IGP, ergonomie, SST).
• Avec les équipes qualité, sensibiliser les opérateurs aux exigences qualité et maintenir la dynamique de résolution de problèmes opérationnels (RPO/8D).
• Atteindre les objectifs qualité pour le secteur (NC, retouches, rebuts, plaintes).

• Diplôme universitaire pertinent ou expérience équivalente.
• Environ 10ans d’expérience pertinente dans un poste similaire en environnement manufacturier et syndiqué.
• Compétences comportementales : leadership, courage managérial, travail en équipe, excellente communication orale et écrite en français et en anglais.
• Capacité à établir et maintenir des rapports interpersonnels, à prendre des décisions, autonomes, à gérer le stress et la pression.

Nous appliquons un programme d’égalité des chances et encourageons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à postuler. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’aide pour le processus de présélection et de sélection si elles le souhaitent.

• Un salaire concurrentiel
• Un programme complet d’assurance collective payé par l’employeur (médicale, dentaire, visuelle, invalidité court et long terme, voyages)
• Service de télémédecine
• Un régime de retraite
• Formation continue pour accompagner votre développement professionnel
• Programme santé et bien‑être jusqu’à 300$/an