Mitarbeiter*in IT-Compliance (m/w/d)

Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen - dafür stehen wir als #geldverbesserer.

Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits. Was bei uns keinen Platz hat: Ellbogenmentalität, kurzfristige Managementdenke und sinnentleertes Höherschnellerweiter.

Regulatorische Anforderungen verändern sich stetig - besonders dort, wo Banking, IT und Digitalisierung zusammenkommen. In unserer

sorgst du dafür, dass neue aufsichtsrechtliche Entwicklungen frühzeitig erkannt, bewertet und in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt werden.

Bei der DKB arbeitest du an der Schnittstelle von IT, Compliance, Risikomanagement und Fachbereichen. Du analysierst regulatorische Anforderungen, bewertest deren Auswirkungen auf unsere IT-Landschaft und unterstützt dabei, Risiken transparent zu machen und Prozesse weiterzuentwickeln. So leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als digitale Bank sicher, verantwortungsvoll und zukunftsfähig handeln.

Wenn du Freude daran hast, komplexe regulatorische Themen verständlich aufzubereiten, strukturiert zu analysieren und gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern praxisnahe Lösungen zu entwickeln, dann passt diese Rolle sehr gut zu dir.

Deine Aufgaben

• Du analysierst regulatorische und aufsichtsrechtliche Anforderungen mit Relevanz für die IT der DKB und bewertest deren Auswirkungen auf bestehende Prozesse, Systeme und Kontrollen.
• Du beobachtest laufend regulatorische Entwicklungen im IT-Umfeld und bereitest relevante Änderungen verständlich für interne Stakeholder auf.
• Du identifizierst mögliche IT-Compliance-Risiken und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für IT, Fachbereiche und Management ab.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Monitoring-, Analyse- und Dokumentationsprozesse im Bereich IT-Compliance.
• Du wirkst bei internen und externen Prüfungen, Audits sowie Sonderanalysen mit und unterstützt bei der strukturierten Aufbereitung von Ergebnissen.
• Du arbeitest eng mit Schnittstellen aus IT, Compliance, Risikomanagement, Informationssicherheit und weiteren Fachbereichen zusammen.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Compliance, Rechtsmonitoring, Risikomanagement, IT-Governance, Informationssicherheit oder regulatorische Analyse mit.
• Du kannst komplexe regulatorische oder rechtliche Sachverhalte schnell erfassen, einordnen und adressatengerecht aufbereiten.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
• Du hast ein gutes Verständnis für IT-Prozesse oder die Bereitschaft, dich intensiv in IT-regulatorische Themen einzuarbeiten.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst englischsprachige regulatorische Inhalte verstehen und einordnen.
• Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und hast Freude daran, regulatorische Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen.

• flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland(Für Linkedin bitte einen Hastag stehen lassen, je nachdem was gilt #LI-Remote, oder #LI-Onsite, den Rest rauslöschen, wenn kein Posting über LinkIn den Satz in Klammern entfernen)
• spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
• Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
• individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
• 30+ Urlaubstage
• Duz-Kultur/ kein Dresscode
• Angebote zum Gesundbleiben
• Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), JobRad oder Pluxee Benefits Card
• Extras wie Vermögenswirksame Leistungen