IT-Administrator/-in (w/m/d)

Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Abteilung Service IT der Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

IT-Administrator/-in (w/m/d)

(Unbefristet, in Vollzeit)

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der zentralen Linux-Serverinfrastruktur
• Betreuung und Ausbau von IT-Diensten im Hochschulumfeld (z. B. File- und Authentifizierungssysteme)
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit der Systeme
• Automatisierung von Administrationsprozessen (z. B. mit Skripten und Konfigurationsmanagement-Tools)
• Forschungsbasierte Konzeption und strategische Weiterentwicklung der Serverarchitektur
• Mitarbeit in IT-Projekten zur Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur
• Unterstützung von Nutzerinnen und Nutzern im 2nd- und 3rd-Level-Support

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen
• Idealerweise Erfahrung in Bereichen wie Virtualisierung, Netzwerkinfrastruktur, Verzeichnisdiensten oder IT-Sicherheit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft für die Vertretung der IT-Leitung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse Niveau B2

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
• Vielfältige Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
• Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung
• Vielfältige Sportangebote auf dem Campus
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
• Eine lebenswerte Region in Niederbayern mit hohem Freizeit- und Kulturwert und einzigartigen Standortvorteilen in der Metropolregion München