Directeur.trice de succursale

Saint-Hyacinthe

Groupe Symac St-Hyacinthe est présentement à la recherche d'un(e) directeur de succursale. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la croissance de l’entreprise dans un environnement stimulant et orienté vers les résultats.

Le ou la titulaire du poste assure la gestion globale des opérations de la succursale. Il ou elle veille à la performance financière, à l’efficacité des opérations et à la mobilisation des équipes, tout en assurant un service client de qualité.

• Planifier, gérer et suivre le budget annuel (ventes, pièces, service)
• Analyser les résultats (hebdomadaires et mensuels) et mettre en place des actions correctives
• Définir et suivre les objectifs de ventes et de rentabilité

• Encadrer, mobiliser et développer les employés
• Participer à l’embauche, à la formation et à l’évaluation du personnel
• Gérer les horaires, les congés, la paie et les dossiers disciplinaires
• Maintenir un climat de travail positif et collaboratif

• Diriger les projets et assurer le respect des politiques internes et du fabricant
• Assurer une communication efficace entre les départements
• Superviser l’entretien des bâtiments, des équipements et la santé et sécurité
• Veiller à la conformité réglementaire et au respect des programmes du fabricant

• Soutenir la résolution de dossiers complexes et de plaintes clients
• Encadrer les activités de vente et assurer le suivi des opportunités
• Optimiser les revenus (financement, garanties, etc.)

• Planifier et gérer les budgets marketing
• Mettre en œuvre les campagnes promotionnelles
• Collaborer à l’élaboration des stratégies commerciales

• Superviser la gestion, l’entretien et la présentation des équipements (neufs et usagés)

• Programme d’assurances collectives complet (incluant dentaire, soins de la vue et professionnels de la santé)
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Journées de maladie et congés mobiles payés
• Rabais employés dans l’ensemble des divisions (quincailleries et fromageries)
• Possibilités d’avancement et de développement à l’interne
• Allocation avantageuse pour l’achat d’outils
• Accès à des programmes d’épargne (CELI collectif, régime RIC)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Activités et événements d’entreprise
• Formation continue offerte