Superviseur de production

Titre du poste : Superviseur de production

Supérieur immédiat : Directeur de production

Mission

Le ou la Superviseur de production est responsable de l’ensemble des opérations et de la performance de l’usine. À titre de leader opérationnel, il ou elle assure la coordination des équipes, des processus et des ressources afin de garantir une exécution efficace, sécuritaire et conforme aux standards de qualité de TARDIF.

Agissant comme lien principal entre la direction et les équipes de l’usine, la personne titulaire du poste veille à l’atteinte des objectifs opérationnels, humains et financiers de l’organisation. Elle s’assure que les activités quotidiennes sont alignées sur les priorités de l’entreprise et met en place les outils de suivi nécessaires pour assurer une gestion rigoureuse et une amélioration continue.

Par son leadership, son sens de l’organisation et sa capacité à mobiliser les équipes, elle contribue à faire progresser l’usine et à élever la performance de TARDIF vers de nouveaux sommets.

Responsabilités principales

• Diriger les opérations quotidiennes de lusine et assurer latteinte des objectifs de performance;


• Mobiliser, encadrer et développer les équipes de supervision;


• Planifier et coordonner les activités de production afin de respecter les échéanciers et les engagements clients;


• Optimiser lutilisation des ressources humaines, matérielles et financières;


• Assurer le respect des normes de qualité, de santé et sécurité ainsi que des procédures de lentreprise;


• Collaborer étroitement avec les équipes de production, dapprovisionnement, de qualité, de finances, de ressources humaines et de direction;


• Identifier et mettre en œuvre des initiatives damélioration continue favorisant lefficacité opérationnelle.

Ce que nous recherchons

• Expérience en gestion dopérations manufacturières;


• Expérience en supervision et mobilisation déquipes;


• Excellentes aptitudes en planification, organisation et résolution de problèmes;


• Leadership mobilisateur, esprit déquipe et sens des responsabilités;


• Capacité à prendre des décisions et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique;


• Formation en gestion des opérations ou expérience équivalente.

Pourquoi choisir TARDIF?

• Une entreprise québécoise reconnue depuis plus de 40 ans;


• Un environnement où vos idées contribuent directement à notre croissance;


• Des projets stimulants et une équipe passionnée;


• Des possibilités réelles de développement professionnel;


• Une culture axée sur la collaboration, le respect et lamélioration continue.

Indicateurs de succès

Le succès de la personne occupant ce poste sera notamment évalué en fonction de :

• Latteinte des objectifs de production et de livraison;


• Le maintien des standards de qualité de TARDIF;


• La performance en santé et sécurité au travail;


• La mobilisation, le développement et la rétention des équipes;


• Loptimisation des ressources et lamélioration continue des opérations;


• La collaboration efficace avec les différents départements de lorganisation.

Ensemble, faisons avancer nos opérations vers de nouveaux sommets.