Directeur.trice général.e

Pour notre client TransBioTech:

À propos de l’organisation

Depuis 1999, TransBIOTech soutient l’innovation des entreprises du secteur des sciences de la vie en leur donnant accès à une expertise scientifique de pointe en en biotechnologie et sciences de la vie tout en contribuant à la formation de la relève et au transfert de connaissances.

Organisme à but non lucratif associé au Cégep de Lévis, TransBIOTech est un centre collégial de transfert de technologie (CCTT), membre du Réseau des CCTT. L’organisation agit comme un véritable partenaire de recherche appliquée auprès d’entreprises des secteurs pharmaceutique, biotechnologique, cosmétique, nutraceutique et des produits de santé naturels.

Grâce à une équipe multidisciplinaire composée de chercheuses et chercheurs, de techniciennes et techniciens et de professionnelles et professionnels en administration, TransBIOTech accompagne ses partenaires dans la réalisation de projets scientifiques répondant à des standards de qualité reconnus. L’organisation jouit d’équipements spécialisés, d’infrastructures de recherche de pointe ainsi qu’une animalerie accréditée par le Conseil canadien de protection des animaux permettant de rester à la fine pointe de la recherche.

Établi dans la grande région de Québec, à Lévis, TransBIOTech évolue au cœur d’un écosystème dynamique réunissant les milieux scientifique, collégial, entrepreneurial et institutionnel.

Pourquoi ce poste est unique

TransBIOTech est à la recherche d’une personne rassembleuse et profondément engagée envers sa mission pour assurer sa direction générale et accompagner l’organisation dans la prochaine étape de son développement.

Vous prendrez la tête d’une organisation performante, reconnue pour la qualité de son expertise scientifique et portée par une équipe expérimentée, cohésive et engagée. Vous pourrez vous appuyer sur des bases solides et des relations établies avec de nombreux partenaires.

Vous aurez l’occasion de conjuguer gestion interne et des ressources humaines, développement corporatif, incluant un plan de développement des infrastructures, développement des affaires et représentation afin de rencontrer les exigences ministérielles, renforcer le positionnement de TransBIOTech dans son milieu socio-économique et accroître son impact auprès des entreprises clientes. Maintenir des liens étroits et stratégiques avec le Cégep de Lévis-Lauzon, du réseau des CCTT et tout l’écosystème d’innovation est souhaité.

Ce rôle s’adresse à une personne qui souhaite être présente sur le terrain, entretenir des relations étroites avec les équipes et devenir un.e véritable ambassadeur.trice de l’organisation. Il offre une occasion privilégiée de contribuer concrètement à l’avancement de la recherche appliquée, au développement d’innovations porteuses et au rayonnement d’une expertise scientifique québécoise reconnue.

Vos responsabilités

Relevant du conseil d’administration, la personne titulaire du poste assurera le leadership stratégique et opérationnel de TransBIOTech. Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de direction, les membres chercheurs, techniciens et le personnel administratif, le Cégep de Lévis et les différents partenaires de l’organisation.

Plus précisément, vous aurez à :

● Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les orientations stratégiques de TransBIOTech en collaboration avec le conseil d’administration;

● Traduire ces orientations en objectifs concrets et assurer le suivi de la performance organisationnelle;

● Veiller à la saine gestion des activités, des ressources humaines, des finances, des infrastructures et des différents projets de l’organisation;

● Assurer une gestion rigoureuse des risques, des processus, de la qualité des services et des obligations de reddition de comptes;

● Mobiliser une équipe multidisciplinaire hautement qualifiée et favoriser un environnement de travail fondé sur la collaboration, la confiance, la stabilité et le développement professionnel;

● Maintenir une proximité avec les équipes afin de bien comprendre leurs réalités, de soutenir leur travail et de favoriser la circulation de l’information;

● Soutenir le développement et la réalisation de projets de recherche appliquée, d’aide technique et de transfert technologique répondant aux besoins des entreprises;

● Développer et entretenir des relations durables avec les entreprises, les organismes

subventionnaires, les instances gouvernementales, les établissements d’enseignement et les partenaires scientifiques et institutionnels;

● Représenter activement TransBIOTech lors d’événements, de rencontres stratégiques, de conférences et d’activités de réseautage;

● Promouvoir l’expertise, les services et les réalisations de l’organisation afin d’en accroître la visibilité et le rayonnement;

● Favoriser les collaborations avec le Cégep de Lévis et contribuer au transfert de connaissances, au développement des compétences et à la formation de la relève;

● Suivre l’évolution du secteur des sciences de la vie, des besoins des entreprises ainsi que des principaux programmes de financement de la recherche et de l’innovation;

● Mener à bien un plan de développement des infrastructures ;

● Informer régulièrement le conseil d’administration des résultats, des enjeux, des risques et des occasions de développement de l’organisation.

Le profil recherché

Vous êtes une personne de vision, capable d’exercer un leadership affirmé tout en demeurant accessible, attentive et rassembleuse. Vous savez mobiliser des équipes spécialisées autour d’objectifs communs et créer un climat favorisant la confiance, la collaboration et la responsabilisation.

Pour réussir dans ce rôle, vous détenez idéalement :

● Une formation universitaire dans un domaine scientifique pertinent, notamment en biotechnologie, en biologie, en biochimie, en pharmacologie, en sciences de la vie ou dans une discipline connexe;

● Une expérience significative dans un environnement scientifique, de recherche appliquée, pharmaceutique, biotechnologique ou lié aux sciences de la vie;

● Une expérience reconnue en gestion de personnel et en mobilisation d’équipes multidisciplinaires;

● Une bonne compréhension des réalités de la recherche, du transfert technologique, de l’innovation et des exigences de qualité propres aux environnements scientifiques;

● Une expérience ou des aptitudes démontrées en développement des affaires, en création de partenariats et en représentation;

● Une capacité à vulgariser des enjeux scientifiques et à communiquer efficacement auprès de publics variés;

● Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;

● Un bon niveau d’anglais, afin d’interagir avec certains partenaires et clients, constitue un atout;

● Une connaissance du réseau collégial, des CCTT, des programmes de financement de la recherche ou de l’écosystème québécois des sciences de la vie constitue également un atout.

Puisque la proximité avec l’équipe, les installations et les partenaires est essentielle, la personne recherchée doit être établie dans la grande région de Québec ou être disposée à s’y localiser.

Ce que nous offrons

● Salaire concurrentiel

● Un programme d’assurances collectives avantageux, dont 50 % des coûts sont assumés par l’employeur

● Une contribution de 1% de l’employeur au régime de retraite (RRS)

● Une formule de travail hybride favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Processus de recrutement

Les candidatures seront acceptées jusqu’au 24 juillet 2026.

Le processus de sélection débutera par une première rencontre avec l’équipe de La Boutique RH. Les candidatures retenues à la suite de cette étape seront ensuite invitées à participer à une ou deux rencontres avec le comité de sélection du conseil d’administration de TransBIOTech.

Les personnes finalistes pourraient également être appelées à compléter une évaluation psychométrique ainsi qu’à se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires.

Nous étudierons chaque candidature avec la plus grande attention. Si ce rôle vous interpelle, nous serions ravis de découvrir votre profil.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.