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PROGRAMMEUR-(EUSE)-ANALYSTE SÉNIOR - ERPet Power Platform (Quebec City)
manac-inc
- Quebec City, Québec, Canada
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Über
Sous la supervision du Directrice de la transformation numérique, vous serez une personne ressource dans l’implantation de projets TI en lien avec D365 F&O; et autres plateformes. RÔLE
Participer à l’analyse des besoins des utilisateurs du ERP D365 Développer (coder) des fonctionnalités pour soutenir les processus d’affaires Manac Participer à l’implantation de projets majeurs au niveau des TI incluant la planification et l’élaboration d’échéanciers Collaborer à la migration des données Évaluer les nouveaux outils et les nouvelles technologies disponibles pour identifier les opportunités d’amélioration Soutenir notre programme d’amélioration continue en lien avec les TI Travailler en mode agile Tenir à jour les différentes documentations techniques FORMATION ET EXPÉRIENCE
Démontrer une bonne connaissance de l’environnement D365 F&O ou AX Posséder de solides notions en analyse d’affaires, tous secteurs confondus Comprendre des modules intégrés de D365 Maitriser les environnements et outils de Microsoft (Power Platform, Azure, Business Apps) Détenir des connaissances approfondies des langages : X++, C++, C#, .net, SQ Posséder une très bonne compréhension des architectures Microsoft (certifs un atout) EXIGENCES
Démontrer une maîtrise avancée du français et de l’anglais (niveau avancé à l'écrit et à l'oral) Respecter les consignes de sécurité en milieu industriel COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Posséder un esprit analytique et logique développé Démontrer une excellente capacité de communication Être capable de travailler efficacement en équipe multidisciplinaire Faire preuve d’ouverture d’esprit face aux nouvelles technologies Faire preuve de fortes habiletés en gestion interpersonnelle et en leadershipDémontrer de la résilience face au stress et une bonne capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution Agir avec rigueur, dynamisme, persévérance et leadership HORAIRE
37,5 heures, travail à temps plein, quart de jour, semaine de 4½ jours. Politique de télétravail. RÉMUNÉRATION
Rémunération concurrentielle, établie selon le profil, les compétences et l’expérience du candidat. Politique de télétravail. Requiert des déplacements occasionnels dans les autres places d’affaires de Manac. AVANTAGES
Programme de partage de profits Assurances collectives incluant les services dentaires Programme de préretraite Régime de retraite avec cotisation de l'employeur Programme d'aide aux employés(ées) (PAE) Service de télémédecine gratuit Rabais corporatifs Politique de télétravail Service de cafétéria sur place Installations modernes, sécuritaires et propres Horaires multiples Multiples lieux de travail Organisation du travail versatile Programme d'accueil et d'intégration Formations et programme de développement Programme de reconnaissance Évènements sociaux organisés par l'employeur et le club social Programme de bourses d’études pour la famille immédiate du personnel Programme de référencement Facile d'accès, aux abords de l'autoroute 2 semaines d'arrêt des activités de production des usines à l'été et à la période des fêtes Manac souscrit au principe d’équité en emploi et valorise la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées.
#J-18808-Ljbffr
Sprachkenntnisse
- French
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