Analyste daffaires junior

TEHORA est présentement à la recherche
dun(e) analyste daffaires junior
ayant de bonnes aptitudes danalyse, une grande capacité dapprentissage et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein dune équipe polyvalente. La personne retenue soutiendra les activités de collecte de besoins, documentation et suivi des parties prenantes.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Participer à la collecte et à la documentation des besoins daffaires;
Soutenir lanalyse de processus, irritants et objectifs opérationnels;
Rédiger ou mettre à jour des récits utilisateurs, critères dacceptation et règles daffaires;
Documenter les décisions, enjeux et suivis;
Participer aux ateliers et rencontres avec les parties prenantes;
Soutenir la priorisation et la clarification des demandes;
Contribuer à la validation des solutions livrées;
Assurer un suivi rigoureux des éléments confiés.
Requirements
Minimum 2 ans et moins de 8 ans dexpérience en ressources informationnelles;
Expérience en analyse daffaires, soutien à la livraison ou projets numériques;
Capacité à rédiger clairement en français;
Rigueur, autonomie progressive et esprit déquipe;
Intérêt pour les projets applicatifs Web et les méthodes Agile;
Bonne capacité découte, de synthèse et de collaboration;
Analyse daffaires et documentation de besoins;
Récits utilisateurs, critères dacceptation et règles daffaires;
Animation ou soutien à lanimation dateliers;
Suivi des demandes, décisions et enjeux;
Communication avec parties prenantes et équipes techniques;
Azure DevOps Boards, Jira ou outil comparable;
Expérience avec une plateforme Web;
Notions UX ou parcours utilisateurs;
Expérience Agile;
Expérience dans le secteur public;
Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes dintervention;
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera Télétravail.
#J-18808-Ljbffr