Über
Leur mission :
Ils s'engagent à fournir une solution complète en mécanique et en tuyauterie industrielle, à répondre aux exigences spécifiques des différents acteurs de l’industrie, ainsi qu’à fournir un service personnalisé respectant les plus hauts standards.
Leur vision:
Être la référence dans l’industrie en matière de qualité d’exécution pour les projets de mécanique et de tuyauterie industrielle.
Relevant du surintendant mécanique, le(la) superviseur(re) mécanique sera responsable de la gestion quotidienne des opérations d’entretien et de réparation de divers équipements mécaniques. Il ou elle supervise des équipes de mécaniciens/soudeurs, s’assure que les normes de sécurité sont respectées et contribue à
l’optimisation des processus pour garantir la performance des équipements. En tant que superviseur(re) mécanique chez ABF Mines, vous occuperez un rôle clé dans la réussite des projets d’entreprise.
Tâches et responsabilités
Supervision des équipes :
- Planifier, coordonner et superviser les activités des mécaniciens et soudeurs
- Assurer une répartition efficace des tâches et fournir des directives techniques
- Encadrer et évaluer les membres de l’équipes pour maintenir un niveau de performance
- Gestion des opérations :
- Organiser et suivre les travaux d’entretien préventif et correctif des équipements
- Identifier et résoudre les problèmes mécaniques complexes
- Planification des arrêts planifiés à venir
- S’assurer que toutes les opérations et travailleurs respectent les normes de santé et sécurité en vigueur
- Sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité
Exigences :
- Diplôme en mécanique industrielle (un atout)
- Expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel
- Expérience en gestion d’équipe ou supervision
Compétences et qualités recherchées :
• Solide connaissance en mécanique industrielle
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes
• Capacité à travailler sous pression
• Leadership et aptitude à motiver des équipes
• Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités
• Approche proactive et axée sur les résultats
Rémunération et avantages :
• Horaire variable selon les projets (généralement 4-3)
• Rémunération selon l’échelle salariale en vigueur (années d’expérience)
• Cellulaire fournit
• Camion fournit avec carburant pour le travail seulement
• Vacances (6%)
• Assurances collectives (en parti payé par l’employeur) – Adhésion immédiate
• Régime de retraite (contribution de l’employeur) – Adhésion immédiate
• Équipements de protection fournis par l’employeur
• PAE (Programme d’aide aux employés)
• Programme de télémédecine gratuit pour la famille immédiate
• Un environnement dynamique et axé sur le travail d’équipe
• Programme de prime de référencement
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Sprachkenntnisse
- French
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