Architecte de solutions

En tant qu’Architecte de solutions, vous devrez démontrer :

• Une approche axée sur l’équipe, en soutenant activement la prévente, les squads et les responsables, tout en contribuant à une culture d’ingénierie positive et collaborative.
• Une application rigoureuse des principes d’ingénierie afin de livrer des solutions de qualité, maintenables et bien architecturées.
• Une participation active à l’évolution de notre architecture système grâce à des décisions de conception solides et une documentation claire.
• Un rôle de mentor auprès des développeur·euse·s sénior et des responsables d’équipe afin d’élever le niveau de maturité technique global.
• Une contribution au-delà de vos mandats individuels en améliorant les pratiques, les processus et les modes de travail.
• Une grande autonomie et un sens des responsabilités dans des contextes complexes ou ambigus.
• Un engagement envers l’apprentissage continu et l’amélioration, en restant à l’affût des standards, outils et modèles d’architecture du marché.

À ce niveau, le succès se mesure non seulement par les solutions livrées, mais aussi par l’impact durable sur les équipes, les systèmes et les standards d’ingénierie.

• Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Plus de 8 ans d’expérience en architecture logicielle, conception de solutions et conseil technologique.
• Expérience démontrée en prévente et en supervision d’architecture technique.
• Expertise des plateformes infonuagiques (AWS, Azure, Google Cloud) et des principes d’architecture cloud native.
• Excellentes compétences en programmation et aisance à intervenir directement dans le code.
• Excellentes habiletés en communication et en présentation, avec la capacité d’interagir autant avec des publics techniques que non techniques.
• Capacité démontrée à innover dans les solutions tout en assurant la satisfaction des clients et le succès des projets.

• Des congés fériés prolongés : profitez de l\'ajout des lundis et vendredis lors des jours fériés provinciaux pour bénéficier de week-ends de quatre jours ainsi qu\'une fermeture de nos bureaux en Noël et le Jour de l’An.
• Un modèle de travail hybride qui allie flexibilité et collaboration.
• Des assurances collectives complètes incluant soins médicaux, dentaires, optiques, psychologiques et paramédicaux, ainsi que l\'assurance salaire, et des soutiens en matière de fertilité et de transition de genre.
• Un programme interne de soutien et d\'accompagnement pour la fertilité, la transition de genre et contre le cancer.
• Le programme "Work Your World" qui vous permet de travailler à distance jusqu\'à 6 semaines dans n\'importe quel pays où nous sommes présents.