Électromécanicien(ne) industriel(le) et Maintenance

À propos de SML Inox

Chez SML Inox, chaque pièce que tu prépares contribue à la fabrication de produits en acier inoxydable haut de gamme utilisés dans des projets prestigieux à travers l'Amérique du Nord. Que ce soit pour l'industrie pharmaceutique, des cuisines de chefs renommés ou notre gamme de cuves à vin La Garde, ton travail fait une réelle différence.

Notre site web :

Ce que nous t'offrons !

Un salaire concurrentiel à la hauteur de ton talent !

Horaire d’été à l’année

Deux semaines de vacances par année .

Deux semaines de congé pendant les Fêtes.

1 semaine de congés maladie par année.

Environnement de travail climatisé

REER avec contribution de l'employeur

Des assurances collectives complètent (incluant télémedecine)

TON RÔLE AU QUOTIDIEN

En tant qu'électromécanicien(ne), tu seras au cœur de la performance des opérations.

Sous la responsabilité du responsable qualité, méthodes & procédés l’électromécanicien(ne) industriel(le) et maintenance aura comme responsabilités :

• Assurer l’entretien préventif et correctif des équipements
• Diagnostiquer et réparer les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques)
• Participer à l’installation et à la mise en service des équipements
• Lire et interpréter les plans techniques
• Intervenir rapidement en production pour minimiser les arrêts
• Collaborer avec l’équipe pour optimiser les performances
• Contribuer aux projets d’amélioration continue
• Respecter les normes SST

CE QUI TE DÉMARQUERA

• DEP en électromécanique ou formation équivalente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques;
• Bonne connaissance en mécanique industrielle, électricité industrielle, pneumatique, hydraulique et automatisation;
• Respect des normes de santé et sécurité au travail;

Prêt(e) à relever le défi ?

• Résolution de problèmes
• Esprit d’analyse
• Débrouillardise
• Autonomie
• Rigueur et souci du détail
• Capacité à travailler en équipe
• Bonne gestion des priorités
• Sens de l’urgence (réactivité)
• Adaptabilité
• Bon jugement
• Sens des responsabilités
• Communication efficace
• Gestion du stress (en contexte de panne ou arrêt de production)
• Esprit d’amélioration continue