Surveillant·es d'élèves

Le Centre de services scolaire Harricana désire combler des postes, de nature cyclique, de surveillant·es d’élèves aux écoles suivantes :

#1       École Sainte-Thérèse - 18h45/semaine                       

#2        École Saint-Marc–La Corne - 9h10/semaine

#3        École Christ-Roi - 13h45/semaine

#4        École Christ-Roi - 8h45/semaine

#5        École Saint-Félix–Saint-Dominique - 15h/semaine

#6         École secondaire d'Amos - 35h/semaine

Nature du travail

La personne aura à s’assurer du respect, par les élèves, de la politique d’encadrement de l’école concernant la discipline. De plus, elle organise la période du dîner auprès du groupe d'élèves qui lui est confié.

Attributions caractéristiques

• Exercer une surveillance dans l’établissement scolaire et ses dépendances pour s’assurer du respect des règlements et voir à la sécurité des élèves ;
• Donner des explications concernant la règlementation ;
• Nommer, au besoin, son avis pour l'élaboration et l'évaluation des règlements ;
• Aider certains élèves à s'habiller, à se déshabiller et le cas échéant, à se déplacer ;
• Participer, en collaboration avec le personnel enseignant et les membres des services complémentaires, au déroulement et à la surveillance d'activités étudiantes ;
• S'assurer de la disponibilité du matériel et des accessoires nécessaires pour certaines activités.

Qualifications requises

Scolarité

Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.

Statuts

Postes non considérés pour la permanence (#1 à #5) ; 

Poste considéré pour la permanence (#6)

Conditions de travail

Le taux horaire varie entre 25,45$ et 27,69$ selon expérience et qualifications, tel que défini par la convention collective du personnel de soutien.

Entrée en fonction

Août 2026