Head of Software Development (all genders)

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig und steig ein als

Head of Software Development (all genders)

in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterent­wicklung der Abteilung Software­entwicklung, insbe­sondere Weiter­qualifikation von Bestands­mitarbeitenden von PL / SQL auf moderne Sprachen und Frameworks
• Etablierung und Weiterentwicklung agiler Entwicklungs­methoden sowie Software­architekturen nach aktuellem Stand der Technik
• Integration der Entwickler in fachbereichs- und funktions­über­greifende (crossfunktional), agile Teams
• Zusammenarbeit, Einbindung und Steue­rung externer Entwicklungs­dienstleister im Rahmen gemischter Entwick­lungsteams
• Enge Zusammenarbeit mit den Archi­tekten sowie dem IT-Betriebsbereich, um gemeinsam Architektur­entscheidungen vorzu­bereiten, zu treffen und umzu­setzen
• Analyse der Entwicklungsper­formance und gezielte Verbesse­rung des Entwicklungs­prozesses
• Analyse und Optimierung team­übergreifender Prozesse
• Erarbeitung von Strategien zur Softwareentwicklung
• Reportings und Berichte an den Director Digital Factory

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-) Informatik oder ähnliche Fach­richtungen und / oder vergleich­bare Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, u. a. als Entwickler, sowie Führungs­erfahrung in der Leitung von Software­entwicklungs­abteilungen
• Breites Wissen über Programmier­sprachen (PL / SQL, Java, PHP, Python), Softwarearchitekturen, -technologien, Entwicklungs­prinzipien (z. B. Clean Code, DevSecOps)
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten und sehr gutes, technisches Know-how
• Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kommu­nikations­stärke und selbstsichere Persönlichkeit

• Arbeitswelt – Mobile-Work-Modell und Homeoffice-Optionen sowie ein flexibler Arbeitsplatz in unserem Coworking-Space in Berlin mit entsprechender IT-Ausstattung und flexibler Arbeits­zeitreglung
• Finanzielle Unterstützung – Attraktive Neben­leistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Alters­vorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Konto­führungsgebühr
• Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen sowie betriebliche Sport­angebote und Gesundheits­management, 30 Urlaubstage
• Weiterentwicklung – Individuelle Förderung und Weiterbildungs­möglichkeit der Mitarbei­tenden in der PŸUR-Trainingsakademie
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unter­nehmen über Vorteils­portale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstal­tungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
• Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Park­plätze für Mitarbeitende
• Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Poten­ziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltig­keitsthemen wie Klimaschutz

• ca. 1.000 Mitarbeitende
• 6 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!