Leiter (m/w/d) Raumpflege

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Markt­führer in der Auto­ma­ti­sierung mit Vakuum sowie für ergo­no­mische Hand­habungs­systeme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Leiter (m/w/d) Raumpflege

• Sie führen unser internes Reinigungs­team (13 Mitarbeitende) verantwortungsvoll und entwickeln es konti­nuierlich weiter.
• Sie verantworten die Wartung und Instand­haltung der gesamten Gebäude­hülle (Dach­abdichtung, Fassaden, Türen, Tore etc.) sowie aller innen­liegenden Raum­hüllen (Böden, Decken, Wände, Teeküchen mit Geräten etc.).
• Sie gewährleisten die Wasch­raum­hygiene und koordi­nieren die notwendigen Maßnahmen zur Aufrecht­erhaltung hoher Hygiene­standards.
• Sie steuern externe Fachfirmen im Bereich Gebäude­reinigung, Gebäude­hülle, innen­liegende Raum­hüllen und Wasch­raum­hygiene effektiv und zuverlässig.
• Sie überwachen und prüfen die Material- und Ersatz­teil­bestände, beschaffen erforderliche Artikel und tragen dadurch zu wirt­schaftlichem Ressourcenmanagement bei.
• Sie betreuen das Büro­möbel­management.

• Sie haben eine erfolgreich abge­schlossene Aus­bildung als Bau­techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualif­ikation.
• Sie verfügen über nach­gewiesene Berufs­erfahrung im Gebäude­management und idealerweise über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Sie bringen kommunikatives Geschick und Durch­setzungs­stärke in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Fachfirmen mit.
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und anderen Standard-Anwendungen der Büro­kommunikation.
• Sie zeigen Bereitschaft zur Arbeit an Rand­zeiten, um das Reinigungsteam zu betreuen und bei Bedarf Ansprechpartner (m/w/d) zu sein.
• Sie zeichnen sich durch hohe Organisations­fähigkeit und Eigen­verantwortung aus.

• Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profi­tieren von Zusatz­leistungen wie Gewinn­beteiligung oder individuellen Erfolgs­komponenten.
• Edenred-Gutscheinkarte: Aufladung regel­mäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre per­sönliche Weiter­entwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebens­bedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unter­schiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
• Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Team­events stärken den Zusammen­halt.