Directeur associé risque de liquidité

Faire carrière à titre de Directeur associé, Risque de liquidité au sein de l’équipe Surveillance du risque de liquidité et de financement à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de la surveillance indépendante des risques de liquidité et de financement. Dans ce rôle, vous contribuerez directement à la résilience financière de l’organisation grâce à votre expertise en gestion des risques, en réglementation bancaire et en analyse financière.

Selon les responsabilités du poste, vous assurerez une surveillance indépendante de deuxième ligne des activités de liquidité et de financement à l’échelle de la Banque.

• Assurer une surveillance indépendante du cadre de gestion des risques de liquidité et de financement de la Banque et de ses filiales.
• Évaluer et remettre en question les indicateurs, hypothèses, méthodologies et processus de gouvernance liés à la liquidité afin d’assurer de saines pratiques de gestion des risques.
• Produire des analyses et des recommandations pertinentes qui soutiennent la prise de décision de la haute direction et des comités de gouvernance.
• Identifier les risques émergents, évaluer l’incidence des nouveaux produits et analyser les interrelations avec les autres catégories de risques.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de surveillance, de la qualité des données, des rapports de gestion et des initiatives d’automatisation.
• Réaliser des analyses de scénarios, examiner les exercices de simulation de crise (stress tests) et évaluer la résilience financière dans un cadre de gouvernance rigoureux.

L’équipe Surveillance du risque de liquidité et de financement, au sein de la Vice-présidence Gestion intégrée des risques, regroupe des professionnels qui évoluent dans un environnement agile, proactif et collaboratif afin de protéger l’organisation, soutenir une prise de décision éclairée et renforcer les pratiques de gestion des risques.

Au sein du secteur Gestion des risques, vous vous joindrez à une équipe de spécialistes hautement qualifiés et relèverez d’un gestionnaire de l’équipe. Celle-ci se distingue par sa grande expertise, sa rigueur analytique, son esprit de collaboration et son influence auprès des principales parties prenantes.

Nous visons à offrir un maximum de flexibilité afin de favoriser un bon équilibre entre la vie professionnelle et personnelle grâce à un modèle de travail hybride et à des modalités de travail flexibles.

La Banque Nationale valorise le développement continu et la mobilité interne. Grâce à des programmes de formation personnalisés axés sur l’apprentissage par l’expérience, vous pourrez approfondir votre expertise et développer de nouvelles compétences. Des ressources telles que la Data Academy, les formations linguistiques, le Harvard Learning Center, ainsi que des occasions de coaching et de mentorat sont mises à votre disposition.

• Baccalauréat et/ou maîtrise dans un domaine pertinent, jumelé à une expérience significative de 5 à 8 ans en risque de liquidité, trésorerie, marchés financiers, gestion des risques ou dans des fonctions bancaires connexes.
• Expérience démontrée en matière de surveillance indépendante et de remise en question constructive dans un cadre de gouvernance.
• Bonne compréhension des bilans bancaires et des principaux facteurs influençant les risques de liquidité et de financement.
• Solide connaissance des normes de liquidité de Bâle ainsi que des lignes directrices émises par le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF).
• Excellentes capacités d’analyse et aptitude à interpréter des informations financières et de gestion des risques complexes.
• La connaissance d’outils d’analyse de données tels que Python, SQL, des plateformes d’intelligence d’affaires (BI) ou des solutions de gestion actif-passif (ALM) constitue un atout.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!