Personalcontroller (m/w/d)

Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich - und bald auch Sie!

Die Oberhavel Kliniken sucht für die Medizinische Betriebs- und Service GmbH Oberhavel zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Klinikstandort Oranienburg Sie als engagierten Personalcontroller (m/w/d).

Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten Team und gestalten Sie mit uns ein verlässliches und zukunftsorientiertes Personalcontrolling. Werden Sie Teil unseres Gesundheitsunternehmens und berichten Sie für alle neun Einrichtungen des Klinikverbundes.

• Erstellung des Personalberichtswesens an die Geschäftsführung, Kaufmännische Leitung sowie an die Pflegedirektion
• Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-Hoc-Auswertungen
• fristgerechte Erstellung und Übermittlung von gesetzlich geforderten Personaldaten (z. B. PpUGV, PPP-RL)
• Analyse von Kosten- und Zeitwirtschaftsdaten
• Mitwirkung an den Tarifverhandlungen
• Mitarbeit in sämtlichen Bereichen des operativen und strategischen HR-Controllings sowie Auswertungen und Reportings, Personalkostenhochrechnung und -planung, Monats- und Jahresabschlüsse und Personalbedarfsberechnungen
• Vorbereitung und Teilnahme an den Budgetverhandlungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Controlling, Krankenhausmanagement oder ein gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Personalcontrolling erforderlich
• sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse im Data Warehouse wünschenswert
• analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
• strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit komplexen Daten

• vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• leistungsgerechte Vergütung
• Möglichkeit zum eigenständigen und mobilen Arbeiten
• elektronische Zeiterfassung mit gleitender Arbeitszeit
• berufliche Weiterbildung
• 38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit
• 30 Tage Urlaub
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits