Chef d'équipe

Chef.fe d'équipe - Quincaillerie R+

Responsabilités

o Gérer les horaires et les assignations des membres de l’équipe.

o Transmettre des comptes-rendus à son supérieur.

o Valider les heures travaillées pour la paie afin d’assurer une rémunération précise.

o Assurer le suivi des présences et des absences de l’équipe, et signaler les écarts à la direction.

o Participer aux réunions de comités de son secteur.

o Accueillir et former les nouveaux employés et faciliter leur intégration.

o Favoriser l’inclusion sociale et professionnelle au sein de l’équipe.

o Assurer la gestion des stocks : rotation des items, remplissage en magasin et gestion efficace de l’entrepôt.

o Coordonner le marchandisage dans les magasins pour optimiser la présentation des produits.

o Répartir et assigner les tâches efficacement aux employés et participants.

o Gérer la caisse, les dépôts et les commandes de change pour la quincaillerie.

o Identifier les besoins d’achat des consommables (étagères, étiquettes, etc.) pour garantir un approvisionnement adéquat.

o Assurer la bonne marche de la boutique tout en veillant à la satisfaction des clients, à la qualité du service et au respect des objectifs.

o Réaliser les DMS au quotidien.

o Opérer le chariot élévateur et effectuer les inspections sécuritaires régulières de l’équipement.

o Collaborer avec les intervenants.

o S’assurer du respect des politiques, procédures, inspections et instructions de travail.

o Prendre en charge les actions en matière de SST, assurer le respect des règles, dont le port des ÉPI, et documenter tout incident ou accident.

o Accomplir toutes les tâches normales de commis.

o Accomplir toutes autres tâches de même nature ou connexe.

Compétences

o Excellente capacité à communiquer et à superviser une équipe, avec un fort esprit de collaboration.

o Aptitude à prioriser efficacement et à gérer plusieurs tâches simultanément.

o Compétence pour organiser les tâches et respecter les délais.

o Capacité à anticiper les problèmes et à y répondre rapidement.

o Connaissance des pratiques de gestion des stocks et du marchandisage pour une présentation attrayante des produits.

Exigences du poste

o Diplôme d’études secondaire.

o Expérience dans la vente dans le commerce de détail.

o Maîtrise des outils de caisse et des logiciels de gestion d’horaire, ou volonté d'apprendre.

o Expérience en gestion d'équipe (un atout).

o Sens créatif pour organiser l’espace de manière attrayante et optimiser la présentation des produits.

o Capacité à s’adapter aux différentes situations et à être flexible dans les tâches.