Production Foreperson

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Production Foreperson pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
Évolution et sécurité d’emploi :
Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise :
Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux :
Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Relevant du Directeur opération, le titulaire de ce poste sera responsable de toutes les activités relatives au département auquel il est attitré. Plus précisément, ce poste comporte les responsabilités suivantes :
Effectuer la planification de la main-d’œuvre et coordonner la production ;
Effectuer la gestion du personnel (rencontre, suivi, mouvement main d’œuvre, formation…) ;
Voir à coordonner les activités relatives à la bonne gestion de l’efficacité de la main d’œuvre et du rendement du département ;
Voir à l’application et au respect des normes HACCP/SQF ;
Promouvoir et assurer le respect des règles en matière de santé et sécurité au travail ;
Veiller à l’application de la convention collective et maintenir de saines relations de travail ;
Produire la documentation requise et assurer la liaison avec les autres services (clients internes / externes) ;
Participer au projet d’amélioration continue ;
Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec sa fonction.
Exigences :
Titulaire d’un diplôme en administration, en gestion de la production, en gestion de personnel ou dans une discipline reliée au poste ou toute autre expérience jugée équivalente ;
D’une (1) à trois (3) années d’expérience dans un poste similaire en milieu syndiqué ;
Maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel, Outlook etc.) ;
La personne recherchée doit se démarquer par sa fiabilité, la qualité de ses relations interpersonnelles et la communication, sa polyvalence, son autonomie, son bon jugement, son sens des priorités, sa bonne capacité d’adaptation, sa facilité à travailler en équipe et son professionnalisme.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
Une vraie ambiance de travail familiale
Un programme de reconnaissance des années de service
Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
Un programme d’assurances collectives
Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois.
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
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Nous nutilisons pas lintelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.