Java Fullstack Entwickler:in

Hannover Rück – einer der führenden Rück­versicherer welt­weit. Gemein­sam sichern wir Risiken von gestern, heute und morgen ab.
Unsere Stärke? Connecting Power: In unserem globalen Team aus rund 4.000 Kolleg:innen bringen wir Wissen, Perspektiven und Verant­wortung zusammen. Wir verlassen uns aufeinander, challengen uns und entwickeln uns sowie unsere Services und Produkte konti­nuierlich weiter. Ob Modelle für Risiko­berechnungen, digitale Tools oder prag­matische Lösungen für unsere Kunden: Bei uns kannst du dein Know-how ein­bringen und mit­gestalten.

Klingt gut? Lerne uns als verlässlichen Arbeitgeber kennen und finde deinen Platz bei uns.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächst­möglichen Zeit­punkt, in unseren Fach­bereich Global IT Business Groups am Stand­ort Hannover / Deutsch­land ein als Java Fullstack Entwickler:in.

• Unterstützung der Kolleg:innen des Fachbereichs Personen-Rück­ver­sicherung auf dem Weg zur Digi­tali­sierung ihrer Pro­zesse durch die (Weiter-) Ent­wicklung des auto­matisierten Risikoprüfungssystems hr | ReFlex
• Konzeption und Entwicklung von neuen Funktionen
• Weiterentwicklung der System- und Soft­ware­architektur
• Sicherstellung eines hohen Software Security-Standards
• Implementierung einer DevOps-Struktur auf der Basis von Clouds und Containern
• Arbeiten in einem agilen Scrum Team mit internen und externen Mitarbeitenden in einem inter­nationalen Umfeld
• Technische:r Ansprechpartner:in für Product Owner

• Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Fullstack Java- und Angular-Software­entwicklung und -architektur
• Studium der (Wirtschafts-) Informatik und / oder tech­nische / kaufmännische Ausbildung mit Weiter­bildung zum / zur Software­entwickler:in
• Kenntnisse in den Technologien Java, Spring und Angular Frame­work, Maven, Gradle, Git, Jenkins, Jira, Confluence, AWS Cloud, Docker und Kubernetes
• Deutsch und Englisch auf konversations­sicherem Niveau
• Strukturierte, detailorientierte Arbeits­weise sowie Fähigkeit zum Multi­tasking

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten: Ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Sportangebote: Deutschland­weit über die Hanse­fit-Mit­glied­schaft oder im Fitness­studio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen An­liegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café