Business Analyst Back Office-processen
Acerta HR
- Leuven, Flemish Brabant, Belgium
- Leuven, Flemish Brabant, Belgium
Über
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef!
Functieomschrijving Wat doe je precies als ... Business Analyst Back Office-processen
- Binnen het team Productmanagement Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Onze backofficeprocessen aansluiten op het nieuwe payrolllandschap maakt daar deel van uit.
- Analyseer bestaande backofficeprocessen zoals sociale (bv. ASR) en fiscale aangiftes (bv. Belcotax) en vertaal deze naar duidelijke input voor ons toekomstgericht payrollplatform.
- Via interviews, workshops en bevragingen breng je de noden van interne stakeholders in kaart en je vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven. Maak zo de vertaling van AS IS naar TO BE.
- Je werkt nauw samen met product owners om een gefaseerde roadmap te bouwen en je volgt de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten kritisch op.
- Je werkt testscenario’s uit, begeleidt business testing en zorgt voor een duidelijke acceptatie- en testaanpak .
- Samen met change partners zorg je voor een vlotte uitrol via heldere communicatie, opleidingen en bruikbare instructies voor collega’s.
- Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt ervaring als Business Analyst of beschikt over sterke analytische vaardigheden.
- Je krijgt energie van het analyseren en verbeteren van complexe processen en haalt voldoening uit het creëren van overzicht en duidelijkheid.
- Je werkt graag met payroll- en backofficeprocessen en vindt het interessant om je hierin verder te verdiepen.
- Je geniet van samenwerken met verschillende stakeholders en weet hun noden helder te capteren en te vertalen.
- Je houdt ervan om gestructureerd te werken en verantwoordelijkheid te nemen over jouw projecten en deadlines.
- Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en/of Engels is een troef.
Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
- Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen).
- Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt.
- Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
- Je krijgt een bedrijfswagen met internationale laadkaart ter beschikking.
- Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
- Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.
Sprachkenntnisse
- English
Hinweis für Nutzer
Dieses Stellenangebot stammt von einer Partnerplattform von TieTalent. Klick auf „Jetzt Bewerben”, um deine Bewerbung direkt auf deren Website einzureichen.